Создан заказ №4160946
6 августа 2019
Цель исследования – рассмотреть основные функции системы менеджмента предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Менеджмент – современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Термин «Менеджмент», по сути, является аналогом термина « управление», его синонимом. Однако есть отличие. Управление относится к живой и неживой сфере. Например, управление техникой, биологическими процессами, государством. Управление является более широким понятием. Менеджмент применяется только в управлении социально-экономическими системами. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Менеджмент это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности для достижения намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов. Управление рассматривается как процесс, потому что работа по достижению целей с помощью других – это не какое-то единовременное действие, а серия непрерывных взаимосвязанных действий. Эти действия, каждое из которых само по себе является процессом, очень важны для успеха организации. Их называют управленческими функциями.
Функции управления (менеджмента) являются одной из важнейших характеристик процесса управления и несут в себе набор действий и решений, на которых основывается весь организационно-производственный процесс предприятия.
Цель исследования – рассмотреть основные функции системы менеджмента предприятия.
Объект исследования – ООО «Светлана».
Проект исследования – система менеджмента компании (в частности, система мотивации).
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие и классификация функций управления;
- определить сущность мотивации и современные системы мотивации персонала компании;
- предоставить общую характеристику деятельности ООО «Светлана»;
- провести анализ методов и технологий мотивации персонала ООО «Светлана»;
- предложить рекомендации по развитию системы мотивации персонала ООО «Светлана» и оценить их эффективность.
Структура исследования состоит из введения, двух глав, списка используемой литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – рассмотреть основные функции системы менеджмента предприятия..docx
2019-08-12 13:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В дальнейшем буду обращаться к этому автору. Моментально отвечает на все сообщения, и прислушивается к комментариям!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
