Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные этапы и фазы в развитии конфликта.
Создан заказ №4025635
19 мая 2019

Основные этапы и фазы в развитии конфликта.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по конфликтологии ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Эволюция человеческой цивилизации наполнена большим количеством различных конфликтов. Конфликтами были охвачены десятки стран и народов, даже целые континенты, втягивали большие и малые социальные общности, остальные возникали между отдельными людьми. В связи с этим люди с давних пор хотят жить в таком обществе, где исключены всякие споры, ссоры и утвержден вечный мир. Однако снова и снова появлялись войны всех против всех. (работа была выполнена специалистами Автор 24) На сегодняшний день к вопросам появления и результативного разрешения конфликтных ситуаций, ведения переговоров и поиска согласия особое внимание уделяют не только профессиональные психологи и социологи, но также и политики, руководители, педагоги, социальные работники, словом все те, кто в своей практической деятельности связан с проблемами взаимодействия людей. Люди и общество в целом, оказались не подготовленными к такой ситуации. Стратегия «бесконфликтного» развития относительно проблематики конфликтов оказалась неперспективной. Наибольшее распространение получили межличностные конфликты. Они встречаются практически во всех сферах человеческой жизни. Результатом любого конфликта, так или иначе, становится межличностный конфликт. В связи с этим, в профессиональной подготовке любого специалиста необходимо уделить большое внимание анализу особенностей межличностных конфликтов, рассмотрению причин их возникновения и способов управления ими. Поэтому, главный акцент следует сделать не на том, чтобы возвратиться в бесконфликтное состояние, а на то, чтобы научиться жить с конфликтом, при этом отдавая себе отчет в его стимулирующем воздействии в тех случаях, когда он развивается в определенных рамках, и, стоит осознавать его разрушительный характер, в случае перерастания этих рамокПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Юна
5
скачать
Основные этапы и фазы в развитии конфликта..docx
2019-05-23 13:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Преподаватель оценил работу на "отлично". Спасибо автору огромное. Буду обязательно рекомендовать и сама обращаться ещё.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Европейские разработки истории и теории конфликторазрешения
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Коммуникативный процесс и его структура
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему любой проблемы произведения 1984
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликтная личность "бесконфликтного типа"
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Концепция конфликта по работе Георга Зиммеля "Борьба"
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликт-менеджмент: современные тенденции развития
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
"Социокультурные основания и культурно-исторические контексты медиации
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Эссе по теме: "Как я разрешаю конфликты на работе"
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Противодействия информационным войнам
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Межличностные коммуникативные барьеры в организации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликт как социальный феномен.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Социальный конфликт и социальный контакт
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы