Создан заказ №4025056
19 мая 2019
мая он был уволен с работы по п 5 ст 81 ТК РФ Саламбеков не согласился с увольнением и подал иск в суд
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать решение задач по праву и юриспруденции, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
мая он был уволен с работы по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Саламбеков не согласился с увольнением и подал иск в суд.
Составьте перечень документов, которые должен предъявить в суд представитель работодателя, чтобы подтвердить законность увольнения Саламбекова при условии, .что он является членом профсоюза.
Решение:
Увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ работника, являющегося членом профсоюза, производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии с порядком, установленным ст. (работа была выполнена специалистами Автор 24) 373 ТК РФ. Увольнение работника без учета такого мнения противоречит ч. 2 ст. 82 ТК РФ.
В данной ситуации работодатель должен предоставить в суд следующие документы:
1. Работодатель в порядке, предусмотренном законом (ст. ст. 82, 373 ТК РФ) перед увольнением работодатель должен был направить в выборный орган первичной профсоюзной организации проект приказа об увольнении, а также копии документов, являющихся основанием для увольнения работника. Данные документы следует направить с сопроводительным письмом, в котором нужно указать их наименования, количество листов и экземпляров каждого документа.
2. Профсоюз должен рассмотреть полученные документы в течение семи рабочих дней и направить работодателю мотивированное мнение в письменной форме (ч. 2 ст. 373 ТК РФ).
3. После того как работодатель принял окончательное решение об увольнении работника - члена профсоюза, он должен издать соответствующий приказ (ст. 84.1 ТК РФ). Данный документ составляется по унифицированной форме N Т-8 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1)...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
мая он был уволен с работы по п 5 ст 81 ТК РФ Саламбеков не согласился с увольнением и подал иск в суд.jpg
2019-05-23 12:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо Вам огромное! !!! Работа выпонена на отлично! Всем советую данного автора! качество работы намного выше стоимости!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
