Студенческая работа на тему:

Кейс: проведение оценки персонала в компании «Синий буйвол»

Создан заказ №4010374

16 мая 2019

Кейс: проведение оценки персонала в компании «Синий буйвол»

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо написать решение задач по управлению персоналом. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

17 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Кейс: проведение оценки персонала в компании «Синий буйвол».jpg

2020-03-26 14:20

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

работа нормальная, но не идеальная, пришлось отправить на доработку, автор доработал, преподаватель принял

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Рецензия статьи по управлению персоналом

Рецензия

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчёт (на примере конкретной организации) Тема: Анализ процедуры приема, перевода и увольнения работника

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике в МОЦОР ОАО "РЖД" (Отдел кадров)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Позиционирование моей карьеры и карьерных планов для работодателя

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат по дисциплине кадровая политика и кадровое планирование на предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Привлечение, отбор и оценка персонала проекта.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы мониторинга профессиональных качеств персонала в туризме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стимулирования и мотивации труда персонала дирекции РЖД

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Корректировка и устранение замечаний в отчетах по практике (2 отчета)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферат по дисциплине кадровая политика и кадровое планирование на предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Определение подходов, направленных на реализацию социальной политики в жилищно-...

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Модели кадрового аудита

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

экономика управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задача Определение вида сдельной формы оплаты труда работника

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

информационная карта сотрудника

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решить задачи в файле

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Методические указания по выполнению практического задания к разделу «Прохождение муниципальной службы в Росс

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Оценка экономической эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

найти Направление и Мероприятие. но надо срочно

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задание по "Планирование и аудит персонала"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Кейс: проведение оценки персонала в компании «Синий буйвол»