Студенческая работа на тему:

"Разработка формы для оценки уровня доверия к коллегам и подчиненным. Анализ уровня доверия в коллективе.

Другое

Создан заказ №3997675

14 мая 2019

"Разработка формы для оценки уровня доверия к коллегам и подчиненным. Анализ уровня доверия в коллективе.

Как заказчик описал требования к работе:

Ответ на вопрос по дисциплине "Формирование команд" : "Разработка формы для оценки уровня доверия к коллегам и подчиненным. Анализ уровня доверия в коллективе. Рекомендации по повышению уровня доверия" Оформление: 14 шрифтом TNR, 1,5 интервал, абзацный отступ 1,25. Объём - 5-7 стр (без оформления - только текст ответа и список литературы). Литературных источников не меньше 5-ми (со ссылками по тексту) Оригинальность от 65% (по Антиплагиат.ру

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

zmejuka

"Разработка формы для оценки уровня доверия к коллегам и подчиненным. Анализ уровня доверия в коллективе. .docx

2019-05-18 09:46

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Я очень довольна. Работа выполнена даже раньше поставленного срока. Переделывать ничего не понадобилось.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Оценка персонала на основе компетентностного подхода: достоинства и недостатки, проблемы и возможные решения..

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ПРЕДМЕТ! Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление маркетингом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Локальный конфликт России с Грузией (пятидневная война )

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организационной структуры системы управления персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферат на тему "Методология принятия групповых решений"

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление качеством

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Причины сопротивления персонала при внедрении изменений

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат Анализ и прогнозирование трудовых показателей организации на основе использования цифровых технологий

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Построение системы управления талантами в современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управленческий учет

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка мероприятий по повышению уровня кадровой безопасности на примере ПАО «Сегежа Групп»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Перехожу в должность заместитель директора магазина. Как я буду руководить персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Персонал как основной фактор эффективности энергетических систем

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка должностной инструкции ( 12 вар. менеджер по персоналу)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доработать проект ФСА в соответствии с методическими указаниями

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка требований к вакантной должности в спортивной организации на основе должностной инструкции

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Специфика управления персоналом в национальных моделях менеджмента (американская, японская, китайская. европей

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социальный пакет как инструмент мотивации персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Повышение роли служб управления персоналом организации в современных условиях

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аналитический отчет системы УЧР компании Toyota

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Провести расчеты социально-экономической эффективности проекта

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработайте кадровую политику организации и подготовьте презентацию по теме «Кадровая политика организации"

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эссе на тему "Оценка как инструмент мотивации персонала на основе профстандартов"

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом "Разработка формы для оценки уровня доверия к коллегам и подчиненным. Анализ уровня доверия в коллективе.