Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
«Диагностика потребности в организационных изменениях»
Создан заказ №3971281
9 мая 2019

«Диагностика потребности в организационных изменениях»

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа состоит из 2-х частей. В первой части в качестве объекта исследования выбирается конкретная компания либо моделируется новая компания. Далее проводится ее характеристика по следующим параметрам: 1. Наименование, характеристика продукта и организационной структуры 2. Характеристика с тадии жизненного цикла: положение организации на кривых Грейнера и Адизеса. 3. Постановка проблемы и анализ исходной ситуации Курсовая работа: часть 2 «Проектирование организационных изменений» Для компании, по которой проводился анализ в задании 5, теперь необходимо провести проектирование организационных изменений: 1. Выбор стратегии и модели изменений 2. Реструктуризация (указать, что изменилось в организационной структуре). 3. Программа работы с персоналом для снижения степени сопротивления изменениям (обосновать и выбрать 1-3 методом работы с персоналом) 4. Характеристика нового этапа жизненного цикла (если произошел переход на новую стадию)
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
«Диагностика потребности в организационных изменениях».docx
2019-05-15 12:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок. Принята с оценкой "отлично".Оригинальность ручная. Благодарю за профессионализм.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
методы управления предприятием сервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дневник и отчет по практике Управление персоналом (банк)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
РОЛЬ МОТИВАЦИИ В ПРОВЕДЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внутренняя среда организации и её характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие стратегии и классификация стратегий
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование и управление проектом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внедрение нового продукта на рынок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Факторы потребительской лояльности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление реализацией стретегии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-планирование в менеджменте: традиции и возможности.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация эффективного управленческого учета
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование как функция менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинг как часть бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание рекламного агентства на базе компании "INVITE AGENCY"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Обучение при вхождении в организацию
Новичок в организации зачастую сталкивается с огромным количеством трудностей, основная масса которых связана с отсутствием информации о порядке работы, месторасположении, особенностями коллег и т.д. Специальная процедура ввода нового сотрудника в организацию может эффективно способствовать снятию значительного количества проблем, которые возникают в начале работы. Помимо этого, способы включения...
подробнее
Факторы оценки рисков
Оценка рисков включает в себя процесс выявления вероятности появления различных факторов риска. Другими словами, оценка рисков включает в себя выявление различных событий или ситуаций, которые способны оказать отрицательное влияние на формирование проекта (бизнеса) и исполнения определенных результатов. В более узком смысле слова, оценка рисков включает в себя выявление количественным или качестве...
подробнее
Признаки организационной структуры
На предприятиях с устоявшейся организационной культурой, она существует в отдельности от людей и может активно воздействовать на всех членов компании, при этом меняя их поведение в соответствии с характерными для нее нормами и ценностями.
Организационная культура может оказывать большое влияние на следующие показатели:
Создавая или изменяя существующую организационную культуру, нужно добиваться всео...
подробнее
Задачи контроллиинга
Суть контроля, который осуществляется на предприятии путем контроллинга, состоит в формировании гарантий по выполнению плана и в увеличении эффективности процесса управления.
Для того чтобы системе контроллинга проводить осуществление своих функций, необходимо, во-первых, построить грамотную систему планирования, при этом служба контроллинга определяет не то, что планировать, а то, как и когда план...
подробнее
Обучение при вхождении в организацию
Новичок в организации зачастую сталкивается с огромным количеством трудностей, основная масса которых связана с отсутствием информации о порядке работы, месторасположении, особенностями коллег и т.д. Специальная процедура ввода нового сотрудника в организацию может эффективно способствовать снятию значительного количества проблем, которые возникают в начале работы. Помимо этого, способы включения...
подробнее
Факторы оценки рисков
Оценка рисков включает в себя процесс выявления вероятности появления различных факторов риска. Другими словами, оценка рисков включает в себя выявление различных событий или ситуаций, которые способны оказать отрицательное влияние на формирование проекта (бизнеса) и исполнения определенных результатов. В более узком смысле слова, оценка рисков включает в себя выявление количественным или качестве...
подробнее
Признаки организационной структуры
На предприятиях с устоявшейся организационной культурой, она существует в отдельности от людей и может активно воздействовать на всех членов компании, при этом меняя их поведение в соответствии с характерными для нее нормами и ценностями.
Организационная культура может оказывать большое влияние на следующие показатели:
Создавая или изменяя существующую организационную культуру, нужно добиваться всео...
подробнее
Задачи контроллиинга
Суть контроля, который осуществляется на предприятии путем контроллинга, состоит в формировании гарантий по выполнению плана и в увеличении эффективности процесса управления.
Для того чтобы системе контроллинга проводить осуществление своих функций, необходимо, во-первых, построить грамотную систему планирования, при этом служба контроллинга определяет не то, что планировать, а то, как и когда план...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы