Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель практики: приобретение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (согласно области и объектам профессиональной деятельности, прописанным в ФГОС ВО по направлению подготовки Менеджмент (уровень бакалавриата)).
Создан заказ №3954162
6 мая 2019

Цель практики: приобретение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (согласно области и объектам профессиональной деятельности, прописанным в ФГОС ВО по направлению подготовки Менеджмент (уровень бакалавриата)).

Как заказчик описал требования к работе:
Проверка через антиплагиат.ру 50% Предприятие-зао Калининское тверь
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Цель практики: приобретение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (согласно области и объектам профессиональной деятельности, прописанным в ФГОС ВО по направлению подготовки Менеджмент (уровень бакалавриата)). Поставленная цель обуславливает необходимость решения следующих задач: - комплексная оценка функциональных стратегий организации; - комплексный анализ «рискового поля» функционирования предприятия. Объектом практики является ЗАО «Калининское». Предметом выступает анализ деятельности предприятия. При написании работы в качестве информационной базы послужили нормативно-правовые документы, такие как устав предприятия, должностные инструкции. В качестве методов использовались общепринятые методы наблюдения, сбора информации, анализа, сравнения, группировки. Практическая значимость исследования деятельности и анализа предприятия позволяет выявить на раннем этапе все недостатки и преимущества, чтобы своевременно решить проблемы и разработать стратегию развитияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Цель практики: приобретение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (согласно области и объектам профессиональной деятельности, прописанным в ФГОС ВО по направлению подготовки Менеджмент (уровень бакалавриата))..docx
2019-06-25 17:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор. Спасла от отчисления двух студентов. Выполнение всех работ быстро и в указанные сроки. Получили отметку "отлично". Никаких проблем в работе не наблюдалось.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджер и предприниматель
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
совершенствование мотивации персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по открытию нового подразделения организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Project management: tools, techniques and principles
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике Кадастровая палата
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование ассортимента торгового предприятия ооо агроторг
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
СПб ГБУСОН «КЦСОН Невского района»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике локомотивного депо тюмень ТЧ7
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент-практика (отчет по практике)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности работы социальных организаций МСП.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сбербанк, город уссурийск
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коммуникационные сети
Коммуникационные сети
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Кадровое прогнозирование
Первоначальным этапом планирования кадровой работы считается прогнозирование, которое является базой при подготовке плановых решений (заданий). Кадровое прогнозирование в организациях применяют с целью предсказания изменения в структуре и динамике кадровой работы в перспективе, используя при этом анализ прошлого и настоящего опыта.
Этот вид прогнозирования основывается на целях развития компании, ...
подробнее
Мотивация в менеджменте
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевая задача менеджмента заключается в управлении ресурсами, находящимися в распоряжении организации с целью получения оптимального результата. Одной из важнейших характеристик персонала выступает его мотивация к труду, а управление мотивацией играет ключевую роль в управлении трудовыми ресурсами, поскольку существует прямая за...
подробнее
Коммуникационные сети
Коммуникационные сети
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Кадровое прогнозирование
Первоначальным этапом планирования кадровой работы считается прогнозирование, которое является базой при подготовке плановых решений (заданий). Кадровое прогнозирование в организациях применяют с целью предсказания изменения в структуре и динамике кадровой работы в перспективе, используя при этом анализ прошлого и настоящего опыта.
Этот вид прогнозирования основывается на целях развития компании, ...
подробнее
Мотивация в менеджменте
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевая задача менеджмента заключается в управлении ресурсами, находящимися в распоряжении организации с целью получения оптимального результата. Одной из важнейших характеристик персонала выступает его мотивация к труду, а управление мотивацией играет ключевую роль в управлении трудовыми ресурсами, поскольку существует прямая за...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы