выполнено на сервисе Автор24

Студенческая работа на тему:

Целью проекта является анализ закономерности изменения кадрового потенциала науки и оценка степени влияния факторов на него.

Курсовая работа Статистика

Создан заказ №392610

17 декабря 2014

Целью проекта является анализ закономерности изменения кадрового потенциала науки и оценка степени влияния факторов на него.

Как заказчик описал требования к работе:

Доработать работу автора как можно быстрее, работу скину как только договоримся

Фрагмент выполненной работы:

ВВЕДЕНИЕ Данная тема является актуальной, так как важнейшей задачей государственной политики Российской Федерации на среднесрочный период, определенной «Основами политики Российской Федерации в области развития науки и технологий на период до 2015 года и дальнейшую перспективу» является оптимальное решение кадровой проблемы в научно-техническом комплексе. Научные кадры – это интеллектуальный потенциал России. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В последние два десятилетия важнейшей проблемой российской науки является сохранение научных традиций и широкого спектра направлений научных исследований. Из-за хронического недофинансирования науки в 90-е годы прошлого века система воспроизводства научных кадров оказалась подорванной. Неизбежным результатом этого стал кризис, который выражался в массовом оттоке из научно-исследовательских институтов, конструкторских бюро, научных подразделений высших учебных заведений квалифицированных специалистов, в основном молодого и среднего возраста, что создало реальную угрозу утраты преемственности между поколениями российских ученых, разрушения научных школ, снижения эффективности научного труда и, соответственно, вела к ослаблению всей инновационной системы страны. Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2013 г. № 568 утверждена федеральная целевая программа «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России на 2009-2013 годы». Цель федеральной целевой программы является создание условий для эффективного воспроизводства научных и научно-педагогических кадров и закрепления молодежи в сфере науки, образования и высоких технологий, сохранения преемственности поколений в науке и образовании. Целью проекта является анализ закономерности изменения кадрового потенциала науки и оценка степени влияния факторов на него. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: определить предмет и объект кадрового потенциала науки РФ (Калужской области); выявить сущность методов статистической сводки и группировки; рассмотреть методы изучения взаимосвязи между явлениями; проанализировать однородность изучаемой совокупности; оценить степень зависимости между признаками изучаемой совокупности с помощью корреляционно - регрессионного метода; выявить динамику результативного и факторных признаков кадрового потенциала науки РФ (Калужской области). Объектом исследования является совокупность кадрового потенциала. Предметом исследования является размеры и количественные соотношения экономических явлений, характеризующих кадровый потенциал науки РФ (Калужской области). Для анализа кадрового потенциала науки РФ (Калужской области) в курсовом проекте используются следующие методы: Экономико-статистический метод; Метод статистической сводки и группировки; Метод средних и вариационный анализ; Графический метод; Корреляционно-регрессионный анализ; Метод динамики по годам. Источниками данных явились периодические издания, учебные пособия, статистические сборники по РФПосмотреть предложения по расчету стоимости