Создан заказ №3906259
24 апреля 2019
Оценочные категории в трудовом праве
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В ТК РФ наряду с традиционными приемами изложения норм права применяются нетипичные нормативные предписания (нормативные обобщение). К таковым можно отнести: нормы-декларации (цели), нормы-принципы, нормы- дефиниции.
Нормы-декларации (ст. 1 ТК) определяют позицию законодателя в отношении целей правового регулирования трудовых отношений. Отмечают особую роль правовых деклараций в правовом регулировании, писал о том, что декларации являются органическими частицами правовой системы в целом, в составе системы участвуют в правовом регулировании, и таким образом являются правовыми положениями. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В практике применения ТК РФ нормы-декларации, опосредующие цели правового регулирования, трудно переоценить. Цели, изложенные законодателем, должны учитываться:
а) при восполнении пробелов в праве путем применения аналогии права,
б) служить общеобязательным (нормативным) критерием толкования правовых норм,
в) быть ориентиром в дальнейшей правотворческой" деятельности законодателя.
Нормы- декларации органически входят в структуру Кодекса и тем самым обеспечивают его содержательное единство, связывают изложенные в нем предписания в стройную систему, придавая им общую направленность — обеспечить оптимальное согласование интересов работников, работодателей и государства. Однако «чистого формального баланса» интересов работников и работодателей существовать не может, так как стороны трудового договора фактически неравны. Между тем, в ТК РФ законодатель, формулируя цели и задачи трудового законодательства, не учел в полной мере социальное назначение отрасли — охрану труда в широком смысле. Полагаем, что названные цели должны достигаться только в рамках социального назначения трудового права.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Оценочные категории в трудовом праве .docx
2019-06-16 14:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнила работу в срок и качественно, на высокую оценку, не пожалела, что обратилась к данному автору. Спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
