Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Используя классификацию потребностей А Маслоу определите какими способами менеджер может удовлетворять социальные потребности своих подчиненных
Создан заказ №3888580
19 апреля 2019

Используя классификацию потребностей А Маслоу определите какими способами менеджер может удовлетворять социальные потребности своих подчиненных

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить 3 задания и ответить на 5 вопросов, в wordе
Фрагмент выполненной работы:
Используя классификацию потребностей А. Маслоу, определите, какими способами менеджер может удовлетворять социальные потребности своих подчиненных, мотивируя их тем самым на более эффективный труд на благо компании. Список литературы, использованной для ответа на теоретические вопросы и задания Абросимова А. А. Информационное обеспечение финансового менеджмента организации // Экономические науки. (работа была выполнена специалистами Автор 24) - 2017. - №74-1. - С. 17-19. Азимов Т. А., Безнощук Л. Ю. Закономерности функционирования и развития организации // Молодой ученый. — 2016. — №29. — С. 347-349. Глушак В. В. Факторы, оказывающие влияние на экономическую эффективность деятельности организации // Молодой ученый. — 2019. — №14. — С. 99-101. Менеджмент: учебник для СПО / под общ. ред. Н.И. Астаховой, Г.И Москвитина. - М.: Издательство Юрайт, 2017. - 422 с. Официальный сайт авиакомпании РайнЭйр http://ryanair.com.ru Толмачев В. П., Чинь Д. Б. Характеристика азиатской модели управления // Символ науки. - 2015. - №4. - С. 123-125. Хасрудиков Р. М. Классификация потребностей по А. Маслоу // Психологические науки. - 201. - №43-2. - С. 101-104. Решение: Классификация потребностей А. Маслоу чаще всего представляется в виде пирамиды [7, с. 102] (рисунок 2). Рисунок 2. Классификация потребностей А. Маслоу Согласно А. Маслоу, потребности, лежащие в основе пирамиды первичны для удовлетворения. По мере удовлетворения более низких потребностей, человек хочет удовлетворять более высокие потребности. Таким образом, для того, менеджер удовлетворил социальные потребности своих подчиненных, мотивируя их тем самым на более эффективный труд на благо компании, он должен, для начала удовлетворить физиологические потребности (в пище, еде, жилище и т.д.), в после этого потребность в безопасности (социальные гарантии от предприятия - социальный пакет, пособия по беременности, временной нетрудоспособности и т.д.). А после этого - социальные потребности (потребность в общении с членами коллектива, потребность в дружбе, любви, поддержке)...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Используя классификацию потребностей А Маслоу определите какими способами менеджер может удовлетворять социальные потребности своих подчиненных.docx
2019-04-23 11:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работа сделана вовремя, но итоговая оценка - 55 баллов из 100, т.к допущены серьезные ошибки.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Затраты на качество или стоимость плохого качества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление предпринимательскими рисками и страхование
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Введение в инновационное и проектное управление
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная культура в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
внутренняя и внешняя коммуникация предприятия или организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на два вопроса. Стратегический менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретический вопрос и 2 задачи
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МЕНЕДЖМЕНТ.контр.работа по дисциплине- теория статистики
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практический вопрос
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Теория справедливости Адамса
Создателем теории справедливости является социальный психолог Джон Стейси Адамс, изучавший поведение и рабочую среду в компании «Дженерал Электрик». На основании этих исследований, 1963 году, и была сформулирована теория справедливости. Данная теория, также как и теория ожиданий Виктора Врума, относится к теориям мотивации персонала.
Теория справедливости, как и теория ожиданий, связана с взаимосв...
подробнее
Как определить тип организационной структуры предприятия
Формирование организационной структуры управления имеет большое значения в процессе создания новой фирмы. Адекватная система организационных звеньев и связей между ними должна способствовать более быстрой адаптации на рынке и высокой эффективности работы в дальнейшем.
Типы организационных структур управления известны:
В целом, выбор того или иного типа организационной структуры оказывает влияние буд...
подробнее
Информационное обеспечение прогнозирования
Посредством система информационного обеспечения облегчается процесс накопления и обработки данных, при этом появляется возможность учесть внешние факторы:
Внутренним устройством системы информационного обеспечения должно обеспечиваться не только выявление данных изменений, но и реальное их использование. По этой причине важно, чтобы прогнозирование опиралось на систему информационного обеспечения, ...
подробнее
Теория иерархии потребностей Маслоу
Абрахам Гарольд Маслоу (1907—1970) был одним из основателей гуманистической психологии. Его работы для многих руководителей в разных отраслях деятельности дали знания о сложной структуре человеческих потребностей и их воздействие на мотивацию личности человека. Генерируя свою теорию мотивации, Маслоу использовал собственный метод познания — биографический: он исследовал истории жизни, биографии ве...
подробнее
Теория справедливости Адамса
Создателем теории справедливости является социальный психолог Джон Стейси Адамс, изучавший поведение и рабочую среду в компании «Дженерал Электрик». На основании этих исследований, 1963 году, и была сформулирована теория справедливости. Данная теория, также как и теория ожиданий Виктора Врума, относится к теориям мотивации персонала.
Теория справедливости, как и теория ожиданий, связана с взаимосв...
подробнее
Как определить тип организационной структуры предприятия
Формирование организационной структуры управления имеет большое значения в процессе создания новой фирмы. Адекватная система организационных звеньев и связей между ними должна способствовать более быстрой адаптации на рынке и высокой эффективности работы в дальнейшем.
Типы организационных структур управления известны:
В целом, выбор того или иного типа организационной структуры оказывает влияние буд...
подробнее
Информационное обеспечение прогнозирования
Посредством система информационного обеспечения облегчается процесс накопления и обработки данных, при этом появляется возможность учесть внешние факторы:
Внутренним устройством системы информационного обеспечения должно обеспечиваться не только выявление данных изменений, но и реальное их использование. По этой причине важно, чтобы прогнозирование опиралось на систему информационного обеспечения, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы