Создан заказ №3868747
14 апреля 2019
Дискриминация в занятости по признаку пола: миф или реальность? Эссе о том, легко ли женщинам конкурировать с
Как заказчик описал требования к работе:
1)Введение – суть и обоснование выбора данной темы, состоит из ряда компонентов, связанных логически и стилистически. На этом этапе очень важно правильно сформулировать вопрос, на который студент должен найти ответ в ходе своего исследования. 2)Основная часть – теоретические основы выбранной проблем
ы и изложение основного вопроса. В зависимости от поставленного вопроса анализ проводится на основе следующих категорий: причина – следствие, общее – особенное, форма – содержание, часть – целое, постоянство – изменчивость. В процессе построения эссе необходимо помнить, что один параграф должен содержать только одно утверждение и соответствующее доказательство. 3) Заключение – обобщения и аргументированные выводы по теме с указанием области ее применения и т.д. Оно подытоживает эссе или еще раз вносит пояснения, подкрепляет смысл и значение изложенного в основной части. 4) Список источников
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Международное сообщество соглашается с тем, что принцип равных возможностей и обращения в сфере труда и занятости, особым проявлением которого является принцип гендерного равенства, должен стать одним из основных принципов современного государства.
Ключевая роль в достижении гендерного равенства заключается в так называемом национальном механизме — особой системе политического управления и действий правительства, направленных на внедрение гендерного подхода во всех областях политики и решении гендерных проблем во всех сферах общественной жизни, включая производственные отношения. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Национальный механизм должен включать структуры на всех уровнях управления, действующие в соответствии с общими правовыми, идеологическими, организационными, координирующими и контролирующими принципами и быть финансово защищенными.
В данной работе будет дан ответ на вопрос о том, является ли дискриминация в занятости по признаку пола реальностьюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Дискриминация в занятости по признаку пола: миф или реальность? Эссе о том, легко ли женщинам конкурировать с .docx
2019-04-18 20:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывал эссе первый раз,пошел на риск,заказал у автора без отзывов,и был очень приятно удивлен)Уникальность 100%))Все в срок и в лучшем виде)спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
