Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегия развития компании на основании комплексной бизнес-диагностики
Реферат Менеджмент
Создан заказ №3863882
13 апреля 2019

Стратегия развития компании на основании комплексной бизнес-диагностики

Как заказчик описал требования к работе:
возможна ориентация на подобный план, изменения допускаются 1.Теоритические аспекты стратегического планирования на основе бизнес-диагностики компании 1.1 Предпосылки для проведения бизнес-диагностики 1.2 Основные понятия и принципы бизнес-диагностики 1.3 Бизнес-диагностика в фор мировании стратегии развития компании
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
VladimirNikolayevich
5
скачать
Стратегия развития компании на основании комплексной бизнес-диагностики.docx
2019-04-17 14:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо вам еще раз) сегодня только приняли реферат, преподавателю понравился. А он очень строго проверял на оригинальность по спец программе, многие завалили. Без вашего реферата я б не получила 5ку за экзамен)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ОСОБЕННОСТИ EVENT-МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ ФЕСТИВАЛЕЙ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюция управленческой мысли, природа управления(Менеджмент в социальной сфере)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по микро-, макроэкономике
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Организация дополнительного обучения персонала
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление финансово-хозяйственной деятельностью
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Типология инструментов управления современным предприятием сферы услуг
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать эссе, отразив своё отношение к явлению, называемому тейлоризм. по статье А.И. Кравченко.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные технологии управления в сфере сервиса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое управление организациями как актуальное направление практической деятельности менеджмента
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Онлайн-помощь. Тест. Обсуждение деталей в диалоге.
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегий в международной компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование процессов принятия управленческих решений в ТСЖ "Техническая 68"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Взаимоотношения предпринимателей с хозяйствующими субъектами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Интелектуальные ресурсы как основной фактор инновационного развития в условиях экономики знаний
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00323
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы анализа конкурентоспособности компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 доклада и 2 презентации по Стратегическому менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Адаптация персонала Сбербанк
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Анализ и оценка качества обслуживания в организации сферы услуг»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по менеджменту. Тема:"Лидерство в менеджменте: понятие и практическое использование в организации."
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технологии управления знаниями
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аналитический реферат по образовательным технологиям
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие и виды объектов гражданских прав предпринимателя, их общая характеристика.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
На ваш выбор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Развитие организационной культуры
Организационная культура оказывает значительное влияние на процесс взаимодействия со внешней средой организации. Также и внешняя среда формирует культуру. При этом две организации, работающие в одной отрасли, могут иметь разные типы культур. На формирование организационной культуры влияют два фактора:
подробнее
Модели организационных изменений
На данный момент известно множество разных подходов к пониманию процесса организационных изменений. Рассмотрим наиболее популярные из них подробнее.
В 40-х годах одним из первых построением модели изменения организации занялся К. Левин. Им была разработана поэтапная модель организационных изменений:
Взяв за базу модель Левина Э.Шайн, ее усовершенствовал и для каждой из стадий выявил психологический ...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Формы и методы управления образовательными системами
Экономическая ситуации в мире характеризуется постепенным переходом от индустриального общества к постиндустриальному. В такой модели основной упор делается на информацию и знание. Рынком руководит тот, кто обладает достаточным объемом уникальной информации. Среди факторов производства наиболее ценным становится человеческий капитал, который представляет собой совокупность знаний и профессионализм...
подробнее
Развитие организационной культуры
Организационная культура оказывает значительное влияние на процесс взаимодействия со внешней средой организации. Также и внешняя среда формирует культуру. При этом две организации, работающие в одной отрасли, могут иметь разные типы культур. На формирование организационной культуры влияют два фактора:
подробнее
Модели организационных изменений
На данный момент известно множество разных подходов к пониманию процесса организационных изменений. Рассмотрим наиболее популярные из них подробнее.
В 40-х годах одним из первых построением модели изменения организации занялся К. Левин. Им была разработана поэтапная модель организационных изменений:
Взяв за базу модель Левина Э.Шайн, ее усовершенствовал и для каждой из стадий выявил психологический ...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Формы и методы управления образовательными системами
Экономическая ситуации в мире характеризуется постепенным переходом от индустриального общества к постиндустриальному. В такой модели основной упор делается на информацию и знание. Рынком руководит тот, кто обладает достаточным объемом уникальной информации. Среди факторов производства наиболее ценным становится человеческий капитал, который представляет собой совокупность знаний и профессионализм...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Стратегия развития компании на основании комплексной бизнес-диагностики
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы