Кадровый потенциал предприятия его оценка и пути повышения ОАО"Поронайский Хлебокомбинат"

Курсовая работа на тему "Кадровый потенциал предприятия: его оценка и пути повышения на примере ОАО "Поронайский Хлебокомбинат" представляет собой исследование кадрового потенциала конкретного предприятия и его влияния на его эффективность. В работе будет проведен анализ кадрового потенциала ОАО "Поронайский Хлебокомбинат", определены основные показатели оценки кадрового потенциала и рассмотрены возможные пути повышения качества и эффективности кадрового потенциала предприятия. Структура курсовой работы будет состоять из следующих разделов: 1. Введение. - Актуальность темы - Цель и задачи исследования - Область исследования - Предмет и объект исследования - Методология исследования - Структура работы 2. Теоретический обзор. - Понятие "кадровый потенциал" - Факторы, влияющие на кадровый потенциал предприятия - Оценка кадрового потенциала - Функции оценки кадрового потенциала - Пути повышения кадрового потенциала 3. Анализ кадрового потенциала ОАО "Поронайский Хлебокомбинат". - Общая характеристика предприятия - Кадровый состав и его характеристика - Оценка кадрового потенциала - Выявление проблем и недостатков 4. Пути повышения кадрового потенциала. - Разработка программы развития кадрового потенциала - Внедрение системы обучения и развития персонала - Анализ эффективности применения плана развития - Рекомендации по улучшению кадрового потенциала 5. Заключение. - Основные результаты исследования - Выводы по выполненной работе - Перспективы дальнейших исследований 6. Список использованной литературы. Курсовая работа будет основана на анализе исходных данных предприятия ОАО "Поронайский Хлебокомбинат". Также будет использована литература по теме исследования, научные статьи и публикации. В работе будут применены методы анализа, сравнения и оценки данных. Показать еще