Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Основы разработки экологической стратегии нефтегазового предприятия
Реферат Менеджмент
Создан заказ №3794279
29 марта 2019

Основы разработки экологической стратегии нефтегазового предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность 60%, реферат строго в соответствие с планом, список использованных источников с ссылками, ссылки должны быть на хорошие, авторитетные источники, не старше 5 лет 1. Понятие и сущность экологической стратегии предприятия 2. Формирование экологической стратегии предприятия 3. Проблемы р азработки экологической стратегии предприятия
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Основы разработки экологической стратегии нефтегазового предприятия.docx
2019-04-02 17:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Спасибо большое) огромное спасибо) работа выполнена на отлично и очень быстро) очень хороший автор!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отче по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Необходимо написать статью связанную с культурой разных стран, спецификой ведения бизнеса.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт учебной практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория организации и организационное поведение
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы повышения качества обслуживания покупателей и анализ предоставления основных и дополнительных услуг на
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конфликты: виды, структура, стадии протекания
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
риски упущенной выгоды
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технология оценки стратегических альтернатив развития проблемы и перспективы их развития
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы развития рынка труда в астраханской области
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сделать Выпускную квалификационную работу (диплом) (главы 2,3) по направлению «Менеджмент» (бакалавр)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проведите анализ любого знакомого вам магазина по методу Майкла Портера «Пять конкурентных сил».
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы формирования систем вознаграждения и стимулирования персонала в современных российских организациях.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научная работа
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Потенциал мотивации в системе коммуникаций менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
мини-реферат на тему "Рынок новшеств и его характеристики."
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ управления деятельностью ООО «Газпром Трансгаз Самара»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Процесс и методы управления предприятием
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
В чем заключается главная ценность теории ожиданий В. Врума?
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему "УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТОМ РАЗВИТИЯ ИНЖИНИРИНГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В УСЛОВИЯХ САНКЦИЙ"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема на выбор во вложении
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методика и диагностика развития организационной структуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация менеджмента человеческих ресурсов на предприятии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Анализ и оценка качества обслуживания в организации сферы услуг»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация с позиции процессуальных теорий
В процессуальных теориях проводится анализ того, как человеком распреде¬ляются усилия для достижения разнообразных целей и как выбирается тот или иной тип поведения. Сторонники процессуальных теорий не оспаривают существования по¬требности, но полагают, что поведение человека не только ими определяется. Согласно процессуальным теориям личностное поведение является функцией восприятия и ожиданий л...
подробнее
Этапы развития управления качеством
В истории развития управления качеством выделяются несколько этапов. Рассмотрим их подробнее.
Начальные задачи системного подхода к управлению качеством сформировались с появлением первой системы — системы Тейлора в 1905 году. Предполагалось, что эта система будет устанавливать технические и производственные нормы для специалистов и инженеров, а рабочим лишь необходимо выполнять их.
Впервые для усп...
подробнее
Методы управления организационной структурой
В соответствие с изменившимися условиями, преобразование организационной структуры являются одной из главных задач управления. В большом количестве случаев решения, связанные с изменением организационной структуры принимают высшие руководители организации. Это является часть их основной работы.
Традиционно, используются такие меры, как изменения, происходящие в составе и уровне квалификации работн...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Мотивация с позиции процессуальных теорий
В процессуальных теориях проводится анализ того, как человеком распреде¬ляются усилия для достижения разнообразных целей и как выбирается тот или иной тип поведения. Сторонники процессуальных теорий не оспаривают существования по¬требности, но полагают, что поведение человека не только ими определяется. Согласно процессуальным теориям личностное поведение является функцией восприятия и ожиданий л...
подробнее
Этапы развития управления качеством
В истории развития управления качеством выделяются несколько этапов. Рассмотрим их подробнее.
Начальные задачи системного подхода к управлению качеством сформировались с появлением первой системы — системы Тейлора в 1905 году. Предполагалось, что эта система будет устанавливать технические и производственные нормы для специалистов и инженеров, а рабочим лишь необходимо выполнять их.
Впервые для усп...
подробнее
Методы управления организационной структурой
В соответствие с изменившимися условиями, преобразование организационной структуры являются одной из главных задач управления. В большом количестве случаев решения, связанные с изменением организационной структуры принимают высшие руководители организации. Это является часть их основной работы.
Традиционно, используются такие меры, как изменения, происходящие в составе и уровне квалификации работн...
подробнее
Система мотивации
Руководители всегда знали, что работать человека необходимо побуждать. Однако долгое время считалось, что для этого достаточно лишь материального вознаграждения, хотя всегда было известно, что деньги не являются единственным фактором побуждающим труд человека. Истинные побуждения к труду трудно определить, и они чрезвычайно сложны. Во второй половине двадцатого века был накоплен достаточный опыт, ...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Основы разработки экологической стратегии нефтегазового предприятия
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы