Создан заказ №3775088
24 марта 2019
Понятие человеческого капитала и управление его эффективностью.
Как заказчик описал требования к работе:
Структура: 1) теория 2) методология 3) пример с компанией (обсуждение компании после выбора автора)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современное состояние и развитие российского общества заставляет по-новому взглянуть на роль человеческого капитала в создании условий для расширенного воспроизводства индивида, которые обеспечивают формирование и сохранение стабильности его развития.
Актуальность выбранной темы заключается в первую очередь переходом на новый технологический уклад развития экономики, который в свою очередь невообразим без человеческого капитала. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Также, человеческий капитал набирает все большую популярность в исследовательских изысканиях, но вопрос управления человеческим капиталом в сфере аудиторских услуг недостаточно изучен. Немаловажным является и тот факт, что многие работы, посвященные данной тематики, не дают единого понимания научной категории «человеческий капитал организации», что безусловно влияет на эффективность управления человеческого капитала.
Теоретической основой исследования послужили положения неоклассической экономики труда, отраженные в публикациях зарубежных (Г. Беккера, Дж. Минцера, Т. Шульца, Б. Вейсброда), а также отечественных исследователей (С.А.Дятлова, Р.И. Капелюшникова, М.М. Критского, С.А. Курганского) по проблемам формирования человеческого капитала и вопросам стратегического управления.
Объектом исследования выступает человеческий капитал организации.
Предметом – управление человеческим капиталом организации.
Целью работы является разработка модели управления человеческим капиталом для аудиторской компании «Институт Проблем Предпринимательства».
Для достижения поставленной цели, автором были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть сущность человеческого капитала организации и его место в системе НМА;
- изучить особенности управления человеческим капиталом организации;
- рассмотреть характеристику компании ЧОУ «ИПП»;
- изучить проблемы управления человеческим капиталом в компании ЧОУ «ИПП» и пути их решения;
- разработать модели эффективного управления человеческим капиталом ЧОУ «ИПП»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Понятие человеческого капитала и управление его эффективностью..docx
2019-03-30 17:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена хорошо, но с небольшой задержкой. В целом ошибок нет, автору большое спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
