Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка стратегии интернационализации на основе предложенного алгоритма
Создан заказ №3736424
14 марта 2019

Разработка стратегии интернационализации на основе предложенного алгоритма

Как заказчик описал требования к работе:
Стратегии интернационализации компании, разработать стратегию , алгоритм интернационализации компании (выбранной)-выбрать российскую компанию (НЕ ТНК) дать рекомендации , взять компанию которая может выйти на зарубежный рынок-компанию среднего бизнеса )Не брать Газпром ,Лукойл! то есть те компании к оторые уже есть на межд рынке. Заранее сообщите выбранную компанию 1)матрица Ансофа 2) анализ рынка swot анализ 3)анализ деятельности конкурнетов 4)выбор стратегии выхода (матрица маккинси) Выбор места размещения компании, индекс транснационализации, оценка соц эк эффектов (вывод о возможности транснационализации , риски и.т.д) Цель: разработка стратегии интернационализации на основе предложенного алгоритма . 1) Выбрать российскую компанию (не ТНК); 2) Даны 4 области анализа (матрица Ансоффа, SWOT-анализ, матрица Портера, матрица Маккинзи); 3) Сделать выводы о выборе места филиала, перспективах, возможностях и рисках транснационализации, рассчитать индекс транснационализации и социально-экономические эффекты от нее. Статья приме
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 марта 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Разработка стратегии интернационализации на основе предложенного алгоритма .docx
2019-03-18 23:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Просто отличный автор и ответственный! Очень благодарна за работу, буду ещё обращаться за помощью.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
формирование стратегии фирмы на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ конкурентоспособности предприятия пао «ростелеком»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Школа ведущих
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Комплекс методов регулирования тарифов в сфере теплоснабжения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы установления трудовых норм
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент форум 2 14.01 до 20.00 по мск
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая. Теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Управление инновациями. С-00321
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по преддипломной практике организация Сима Ленд
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Самоменеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический альянс на примере госкорпорации Роснефтегаз
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Медиапланирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
небольшой расчет некоторых улучшений в абстрактном отеле
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бюджетирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент в туризме
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по управлению изменениями в орг-ии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа "Регулирование деятельности"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р по дисц- Коммуникационный менеджмент. Вариант 3 !!!
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Модели поведения лидера
Управление людьми подразумевает направление внимания на то, чтобы люди исполняли в точности то, что необходимо, а лидерство направлено на то, чтобы люди захотели выполнять необходимые действия.
Модели поведения лидера при руководящей должности бывают 3 разных стилей:
Модель, при которой лидер ожидает инициативу и самоотдачу от подчиненных. Если менеджер пользуется подобным стилем поведения, тогда...
подробнее
Влияние внешней среды на принятие управленческих решений
Макроокруженue – это опосредованно влияющие на организацию факторы, среди которых:
Экономические условия представляют собой уровень развития экономики в целом, конкуренции и рыночных отношений. Состояние экономики характеризуют макроэкономические показатели (валовый национальный продукт, темп инфляции, бюджетный дефицит, безработица, ставки налогов, уровень производительности труда и средней зарабо...
подробнее
Делегирование как функция менеджмента
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным секретом успеха. Кто умеет делегировать, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности.
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым.
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Согласно другому определению, делегирование в...
подробнее
Мотивация персонала
Достаточно часто люди считают, что изменение происходит под воздействием внутренних причин или по чьей-либо инициативе. Но, как показывает практика, чаще всего причины изменений носят внешний характер по отношению к организации и этими причинами может являться рост конкуренции, повышение требований со стороны потребителя, экономические и политические факторы. Полноценное функционирование организац...
подробнее
Модели поведения лидера
Управление людьми подразумевает направление внимания на то, чтобы люди исполняли в точности то, что необходимо, а лидерство направлено на то, чтобы люди захотели выполнять необходимые действия.
Модели поведения лидера при руководящей должности бывают 3 разных стилей:
Модель, при которой лидер ожидает инициативу и самоотдачу от подчиненных. Если менеджер пользуется подобным стилем поведения, тогда...
подробнее
Влияние внешней среды на принятие управленческих решений
Макроокруженue – это опосредованно влияющие на организацию факторы, среди которых:
Экономические условия представляют собой уровень развития экономики в целом, конкуренции и рыночных отношений. Состояние экономики характеризуют макроэкономические показатели (валовый национальный продукт, темп инфляции, бюджетный дефицит, безработица, ставки налогов, уровень производительности труда и средней зарабо...
подробнее
Делегирование как функция менеджмента
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным секретом успеха. Кто умеет делегировать, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности.
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым.
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Согласно другому определению, делегирование в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы