Создан заказ №36676
28 мая 2013
Актуальность проблемы, научная и практическая значимость исследования ответственности за нарушение трудового законодательства, недостаточная освещенность и разработанность в современной юридической литературе обусловили выбор темы данного научного исследования.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Ответственность играет важную роль при поддержании правопорядка и дисциплины (в том числе и дисциплины труда), а также является правовым средством, с помощью которого уравновешиваются интересы личности, общества и государства, надлежаще функционируют, исполняются и применяются нормы права. Если действие нормативных правовых актов не обеспечено эффективными правовыми средствами, то они превращаются в декларативные, что, в свою очередь, приводит к неустойчивости всей правовой системы государства. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Средством, направленным на повышение эффективности действия правовых норм, является юридическая ответственность.
Применение ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, призвано устранять данные нарушения. В действующем трудовом законодательстве нормы, регулирующие ответственность, рассредоточены по всему Трудовому кодексу Российской Федерации, что порождает трудности при применении их на практике. В юридической науке нет исследований, специально посвященных проблематике эффективности правового регулирования материальной ответственности работника.
Актуальность проблемы, научная и практическая значимость исследования ответственности за нарушение трудового законодательства, недостаточная освещенность и разработанность в современной юридической литературе обусловили выбор темы данного научного исследования.
Значительный вклад в исследование вопросов ответственности по трудовому законодательству внесли отечественные ученые, такие как: А.А. Абрамова, Н.В. Беднякова, И.В. Гейц, С.Ю. Головина, К.Н. Гусов, М.Э. Дзарасов, А.М. Куренной, В.М. Лебедев, Ю.Н. Полетаев, В.И. Попов, В.Н. Скобелкин, В.Н. Смирнов, П.Р. Стависский, Л.А. Сыроватская, В.Н. Толкунова, Н.Н. Шептулина и другие.
Вместе с тем следует отметить, что многие из существующих научных работ утратили свою актуальность, поскольку были написаны на базе не действующего ныне трудового законодательства и эмпирических материалах прошлых лет, что является существенным основанием для их пересмотра, так как принят ряд новых нормативных актов, касающихся вопросов регулирования ответственности за нарушение трудового законодательства.
Анализ научной и прикладной литературы показывает, что многие актуальные проблемы, связанные с темой исследования, до настоящего времени остаются малоизученными. Комплексного современного решения проблем в области материальной ответственности работника не проводилось. Таким образом, степень научной разработки данной темы является недостаточной.
Предмет данной работы – материальная ответственность работника. Объектами исследования являются общественные отношения в сфере материальной ответственности работника, регулирующие их российские и зарубежные источники права, судебная практика, а также научные монографии и статьи по вышеуказанной проблематике.
Целью данной работы является анализ материальной ответственности работника на основе действующего законодательства. В соответствии с целью исследования поставлены следующие задачи:
1) раскрыть понятие и сущность материальной ответственности работника;
2) рассмотреть виды материальной ответственности работника;
3) изучить полную материальную ответственность за недостачу ценностей вверенных работнику;
4) исследовать учет вины работника в причинении ущерба;
6) описать материальную ответственность за ущерб, причиненный в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
5) охарактеризовать материальную ответственность за ущерб, причиненный в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.
Методологию исследования составляют научные методы, такие как системный анализ, технико-юридический, формально-догматический, исторический, сравнительно-правовой и комплексный методы.
Логику работы мы строим по дедуктивному принципу, т.е. от общих теоретических вопросов движемся к частным вопросам судебной практики.
Структура работы соответствует поставленной цели и задачам и содержит две главы, которые, в свою очередь, разбиты на параграфы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 июня 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность проблемы, научная и практическая значимость исследования ответственности за нарушение трудового законодательства, недостаточная освещенность и разработанность в современной юридической литературе обусловили выбор темы данного научного исследования..docx
2019-10-23 14:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор- профессионал, уже вторая работа, опять в срок, качественно, грамотно, оригинально, без нареканий.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
