Создан заказ №3644321
15 февраля 2019
Целью исследования является изучение особенностей срочного трудового договора и практики его применения.
Как заказчик описал требования к работе:
Реферат! 8-15 стр ! краткая выжимка по реферату! Уникальность по минимуму!!!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях, формируемая внешней средой рыночная экономика, вносит свои коррективы в структуру используемых приемов и способов регулирования трудовых отношений. Данный процесс обоснован тем, что применяется в организациях человеческий труд, основывается на разнообразных формах собственности при существовании рынка труда. Поэтому, важным становится вопрос стандартизации трудового договора, таким образом, чтобы он мог обеспечить равную защиту всем работников.
В современной классификации существует два вида трудовых договоров: трудовой договор, заключаемый на неопределенный срок и срочный трудовой договор, который и является предметом настоящего исследования.
Срочный трудовой договор заключается на определенные виды работ или с определенными категориями сотрудников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) При этом сохраняются все предусмотренные законодательством виды трудовых гарантий, такие как отпуска, оплата больничных листов и т. д.
Однако, в последние годы на практике, можно заметить что работодатель и работник чаще прибегают к заключению срочных трудовых договоров, ввиду неустойчивости экономики и нестабильного коммерческого результата работодателя, который объективно присутствует в предпринимательской деятельности. К тому же работодатель, заключая срочный трудовой договор, получает возможность оперативно избавиться от работников, по окончанию срока данного трудового договора. Из этого следует, что работнику необходима законодательная защита от незаконного заключения срочного трудового договора.
В трудовом праве, приводятся отдельные категориям работников, с которыми может заключаться срочный трудовой договор, но только комплексное исследование позволит сделать обоснованными выводы о необходимости заключения срочного трудового договора в том или ином случае. На практике, также возникают вопросы правильного оформления, заключения или прекращения срочного трудового договора. Поэтому в настоящее время возникает необходимость комплексного исследования норм регулирующих заключение срочного трудового договора.
Объектом исследования выступают общественные отношения, связанные с срочным трудовым договором.
Предмет исследования - существующие нормы трудового законодательства.
Целью исследования является изучение особенностей срочного трудового договора и практики его применения.
Для достижения цели, были поставлены следующие задачи:
уточнить понятие и значение срочного трудового договора;
рассмотреть виды срочного трудового договора;
изучение порядок заключения срочного трудового договора и особенностей его правового регулированияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования является изучение особенностей срочного трудового договора и практики его применения..docx
2019-02-19 10:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор хорошо справился со своей задачей. Работа была сделана быстро и качественно. Видно, что автор подходит к своему делу грамотно и отвествено. Одним словом - рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
