Создан заказ №3637913
13 февраля 2019
Унификация и стандартизация кадровой документации
Как заказчик описал требования к работе:
30 источников литературы
Методы научного исследования
Имеется методичка
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность проблемы. Развитие науки и техники, возникновение новых форм собственности, расширение экономических и культурных связей, активизация общественных процессов привели к резкому увеличению объемов информации, необходимой для управленческой деятельности.
Деятельность любого предприятия сопровождается составлением разных видов документов. С помощью документов определяются функции и права органа управления, устанавливается структура и штаты подразделений, контролируют подведомственные объекты, фиксируются кадровые решения.
Следует заметить, что несмотря на высокий уровень нормативно-методического регулирования делопроизводства в России документам отражающим специфику деятельности отдельных отраслей уделяется менее значительное внимание. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для малых предприятий ситуация усугубляется тем, что не все из них располагают высококвалифицированными кадрами в сфере делопроизводства. Это требует разработки типовых нормативно-методических документов для малых предприятий отдельных отраслей, чем обусловлена актуальность данной работы.
Объектом курсовой работы является унификация документов.
Предмет - унификация кадровой документации на предприятии.
Целью работы является анализ нормативно-методических документов по унификации кадрового делопроизводства.
Для достижения поставленной цели установлены следующие задачи:
определить понятие унификации и стандартизации в законах и нормативно-методических документах;
проанализировать сущность унификации и стандартизации кадровой документации;
охарактеризовать понятие и состав кадровой документации;
произвести обзор состава кадровой документации;
проанализировать назначение и практику использования табеля унифицированных форм кадровых документов.
Теоретическую основу исследования составили научные труды известных ученых в области документоведения и делопроизводства: Т.В. Кузнецова, Л.В. Санкина, В.Ф. Янковая, Л.Р. Фионова, Н.А. Храмцовская, Н.С. Ларьков.
Нормативно-правовой базой исследования явились Конституция РФ, федеральные законы РФ, иные документы по унификации документов, постановления Правительства Российской Федерации, нормативно-методические документы (государственные стандарты Российской Федерации).
При написании данной работы использовались следующие методы исследования: практические методы для сбора необходимой информации (метод непосредственного наблюдения; изучение документации; теоретические методы - анализ и синтез - для разработки рекомендаций).
Структура курсовой работы обусловлена предметом, целью, задачами исследования. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Унификация и стандартизация кадровой документации.docx
2020-02-17 14:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Огромное спасибо автору! Работа выполнена на отлично, с 90% оригинальностью текста.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
