Создан заказ №362967
1 декабря 2014
Цель работы – изучить особенности менеджмента организации на основе всестороннего анализа деятельности компании.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В условиях современной российской действительности традиционные методы менеджмента не обеспечивают ожидаемого эффекта, поскольку ориентированы, в большей степени, на относительно стабильную рыночную среду развитых стран. Увеличение динамики внешней среды, уменьшение времени, отпущенного на принятие и выполнение решений, увеличение степени эксплуатации доступных ресурсов и обострение конкуренции, предъявляют повышенные требования к системе управления предприятием. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Функция управления предприятием должна быть адекватна меняющимся условиям, поэтому становится невозможным использовать одни и те же инструменты управления длительное время. Требуется синтезировать обновление существующих систем управления, быстро реагируя на изменяющиеся условия рыночной среды. Встает вопрос о поиске критериев, по которым возможно было бы искать новую функцию управления. По нашему мнению, одним из таких критериев может стать уровень хозяйственного риска. Выявление и оценка факторов хозяйственного риска позволяет определить направления, на которых необходимо сосредоточить управленческие ресурсы предприятия, и наоборот направления из которых можно освободить часть ресурсов.
Экономическое развитие общества за последние десятилетия привело к пересмотру подходов к управлению общественным производством. Если в начале века наука управления ориентировалась на технократический подход к управлению организацией, то на сегодняшний день ситуация изменилась: демографические тенденции, социальная эволюция общества и экономические колебания породили новые требования к управлению. Поэтому появился новый гуманистический подход к управлению организацией, который заключается в управлении оптимальным развитием всех элементов организации, при этом персонал рассматривается как главная ценность и предпосылка экономического роста. Управление персоналом становится одним из наиболее важных направлений деятельности организаций, поскольку от работников, их квалификации, опыта и знаний, творчества и инициативы зависит достижение целей организации, ее успешная деятельность в современных условиях.
Таким образом, исследование экономических и управленческих процессов в деятельности организаций и развитие современных подходов к управлению организацией, делают тему нашего исследования актуальной в рыночных условиях хозяйствования.
Объектом исследования выступает компания Colins.
Цель работы – изучить особенности менеджмента организации на основе всестороннего анализа деятельности компании.
Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретико-методологические аспекты менеджмента организации
2. Провести оценку системы управления организацией на примере компании Colins
3. Выбрать для организации стратегию развитияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – изучить особенности менеджмента организации на основе всестороннего анализа деятельности компании..docx
2015-05-31 15:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор потрясающий!!!! Скорость и качество работы на высоте)) Приятно иметь дело с грамотным и адекватным человеком. Рекомендую всем!!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
