Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Социальная организация как объект управления. Типология организаций.
Создан заказ №3621623
7 февраля 2019

Социальная организация как объект управления. Типология организаций.

Как заказчик описал требования к работе:
Это вопрос государственной итоговой аттестации. Ответ должен быть чётким и содержать только достоверную и необходимую информацию! Оригинальность НЕ нужна!
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Социальная организация как объект управления. Типология организаций..docx
2019-02-11 13:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Правильность ответов не уверен что верные, результат будет только через месяц, но если все верно будет, то отличная работа

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
University Application Motivation Letter (Orientation: Project Management)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Федеральные целевые программы и их составляющие
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать раздел диплома по финансовый менеджмент. М-01606
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление качественными изменениями в бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование финансового имиджа организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. С-00222
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К консультанту обратилась торговая организация..
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы международного менеджмента ответы на вопросы
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отвечайте на вопросы в соответствии с книгой Бизнес против правил
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс 3. 150 писем в день или как найти время на работу
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-планирование как ключевой фактор реализации стартапа
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная структура предприятия
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управленческие решения
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Социально-экономические системы
Под социально-экономическими системами принято рассматривать организацию (от лат. organize – сообщаю стройный вид, устраиваю). Организацию можно назвать предприятием, фирмой, компанией и т. д. Под организацией мы понимаем группу людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей. Основными составляющими любого организации являются:
Рассмотрим некоторые элементы внутренне...
подробнее
Модели принятия решения
У каждой модели принятия решений существуют факторы, которые ложатся в ее основу. При выборе модели нужно учитывать:
Каждая модель должна соответствовать организационной структуре, возможностям использования (некоторые модели неприменимы для определенных организаций), требованиям решаемой задачи.
подробнее
Значение оценки эффективности менеджмента
Задача по повышению эффективности менеджмента связана с важными изменениями в системе руководства современных организаций. Роль государственной формы собственности стала слабой, применяемая в государственных учреждениях административно-командная система перестала быть единственным видом управления. Роль коммерческих организаций с «горизонтальными» связями увеличивается. Подобная ситуация требует ...
подробнее
Кадровый консалтинг
Сложные экономические и социальные ситуации, возникающие в современном обществе, требуют от современного руководителя адекватной реакции. Управление персоналом и кадровый консалтинг приносят устойчивость и стабильность. Кадровый консалтинг направлен на достижение стабильности за счет выявления резерва персонала. Применение кадрового управления и консультирования позволяют выявить преимущества и не...
подробнее
Социально-экономические системы
Под социально-экономическими системами принято рассматривать организацию (от лат. organize – сообщаю стройный вид, устраиваю). Организацию можно назвать предприятием, фирмой, компанией и т. д. Под организацией мы понимаем группу людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей. Основными составляющими любого организации являются:
Рассмотрим некоторые элементы внутренне...
подробнее
Модели принятия решения
У каждой модели принятия решений существуют факторы, которые ложатся в ее основу. При выборе модели нужно учитывать:
Каждая модель должна соответствовать организационной структуре, возможностям использования (некоторые модели неприменимы для определенных организаций), требованиям решаемой задачи.
подробнее
Значение оценки эффективности менеджмента
Задача по повышению эффективности менеджмента связана с важными изменениями в системе руководства современных организаций. Роль государственной формы собственности стала слабой, применяемая в государственных учреждениях административно-командная система перестала быть единственным видом управления. Роль коммерческих организаций с «горизонтальными» связями увеличивается. Подобная ситуация требует ...
подробнее
Кадровый консалтинг
Сложные экономические и социальные ситуации, возникающие в современном обществе, требуют от современного руководителя адекватной реакции. Управление персоналом и кадровый консалтинг приносят устойчивость и стабильность. Кадровый консалтинг направлен на достижение стабильности за счет выявления резерва персонала. Применение кадрового управления и консультирования позволяют выявить преимущества и не...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы