Создан заказ №3616534
5 февраля 2019
Сущность и эволюция бихевиористских представлений об управлении.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая объемом на 40 стр (вместе с приложениями)
оригинальность 77%
состав курсовой:
оглавление
введение
часть теории
часть практики и примера
заключение
список литературы
приложения
Нужно написать и теорию о понятие бихевиористских представлений и их эволюцию на примере . тк это курсовая работа,
те должно быть исследование.
Сноски на страницах где есть цитаты , информация взятая из книг или сайтов и тд
Вся работа по этой методичке:
https://www.ranepa.ru/images/docs/svedeniya_ooo/Metod_KYRSOVYA_2015.pdf
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Бихевиоризм - направление в психологии, основанное на анализе поведения человека или животного согласно стимулам и реакции на них. По мнению бихевиористов, зная силу действующих раздражителей и учитывая прошлый опыт "испытуемого", можно исследовать процессы научения, образования новых форм поведения, не вникая в его физиологические механизмы.Основными законами являются: закон эффекта, упражнения, учитывая метод проб и ошибок. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Бихевиоризм принято разделять на три этапа: классический, необихевиоризм и социальный. Основоположником данного течения считается Уотсон, который выдвинул формулу стимул-реакция. В дальнейшем с развитием бихевиоризма такими учеными, как Трондайк, Толмен, Скиннер, Павлов, Мид, Бандура и другие разивиали и обогащали формулу детерминантами. Актуальность применения бихевиористских подходов, а именно: управленческой матрицы, треннингов чувствительности и теории Х-теории У, заключается в дальнейшей эффективности деятельности организации в долгосрочной перспективе. Оценка поведения руководства и сотрудников, а также достижение балланса между ними за счет эффективных методик, является гарантией успеха любого бизнеса.
Цель работы - выявить сущность и эволюцию бихевиористских представлений об управлении и проанализировать результаты на основе деятельности компании "Subway".
Задачи работы;
- раскрыть сущность бихевиоризма в психологии;
-рассмотреть эволюцию бихевиоризма как науки;
- определить бихевиоризм в менеджменте организации;
- описать бихевиоризм в маркетинге организации;
-провести оценку компании "Subway";
- провести анализ компании "Subway" исходя из бихевиористических подходов: управленческой матрицы, теории Х-теории У;
- рассмотреть методики осуществления бихевиоризма в "Subway".
Предмет исследования - бихевиористический подход в управлении организации.
Объект исследования - "Subway".
Методы исследования:
- аксиомотическое построение;
- восхождение от абстрактного к конкретному;
- формализация;
- прогнозированиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 февраля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Сущность и эволюция бихевиористских представлений об управлении..docx
2019-09-24 19:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Осталась довольна автором и выполненной работой! За работу поставили 4, но это лишь из-за того, что позже срока сдала работу. Зря сомневалась заказывать у него или нет. Цены демократичные, "студенческие" и это очень радует!) Спасибо большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
