Создан заказ №3590142
27 января 2019
целью данной курсовой работы является комплексное исследование особенностей правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа по трудовому праву, по плану и мет. рекомендациям
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Российская Федерация в Конституции от 12.12.1993 г. определена как социальное государство, в котором человек, его права и свободы являются высшей ценностью. При этом законодатель отмечает, что права мужчин и женщин являются равными. Кроме того, указанный нормативно-правовой акт закрепил положение, согласно которому материнство и детство, семья находятся под защитой государства. Трудовое законодательство, основываясь на положениях Конституции Российской Федерации, также закрепило принцип равенства прав и возможностей работников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Этот принцип лежит в основе трудовой правосубъектности, которая одинакова для всех граждан, независимо от возраста, пола, национальности и других признаков. Вместе с тем трудовое право регламентирует трудовые отношения различных категорий граждан, не одинаковых по профессиональным, возрастным, физиологическим и другим признакам, требующим специального регулирования. Одной из таких является такая категория работников как женщины и лица с семейными обязанностями.Совмещение семьи и работы является действительностью: это и необходимость, и потребность – не только для женщины, лиц с семейными обязанностями, но и для государства, семьи, общества.
По данным Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) уровень занятости женщин составляет 77 %, т.е. значительно превышает уровень занятости мужчин в экономике государства. В связи с вышеуказанным, охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями представляется важным направлением деятельности и одной из основных задач социально ориентированного государства.Особенности регулирования труда указанных лиц нашли свое отражение в главе 41 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ. Они обусловлены особой заботой государства об указанных лицах.Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что в последнее время проблема социально-демографической ситуации в стране является довольно острой. Что, в свою очередь, обусловлено неблагоприятными условиями труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Правовое регулирование труда указанных категорий работников требует детального рассмотрения и совершенствования.Основной целью данной курсовой работы является комплексное исследование особенностей правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.Согласно поставленной цели были определены следующие задачи:Определить понятие лиц с семейными обязанностями;Рассмотреть понятие и значение охраны труда женщин и лиц с семейными обязанностями;Охарактеризовать основные источники правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями;Изучить нормы, регламентирующие рабочее время женщин и лиц с семейными обязанностями;Рассмотреть законодательные положения, касающиеся времени отдыха женщин и лиц с семейными обязанностями;Исследовать основные и специальные гарантии, предоставляемые женщинам и лицам с семейными обязанностями.Объектом исследования выступают общественные отношения в сфере правового регулирования труда женщинПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью данной курсовой работы является комплексное исследование особенностей правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями..docx
2021-02-13 11:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Курсовая работа автором выполнена на отлично, в срок. Обращалась не в первый раз. Спасибо!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
