Курсовая

Как заказчик описал требования к работе:

абота состоит из 2-х частей. Глава 1 - теория, глава 2 - статистический анализ деятельности предприятия. Данные по предприятию в архиве.Шрифт 14, интервал одинарный Введение Глава 1 Изучение международной миграции населения Глава 2 Статистический анализ производственно-хозяйственной деятельности пре дприятия за отчетный период Заключение Приложения Список использованных источнико

подробнее

Фрагмент выполненной работы:

Введение Целью данной курсовой является анализ производственно-хозяйственной деятельности коммунального унитарного производственного предприятия Верхнедвинского завода столярных изделий. Первая глава посвящается вопросу международной миграции населения. Прогнозы сокращения и старения населения развитых стран, предрекающие неизбежный рост их потребностей в иностранной рабочей силе, спровоцировали горячую полемику вокруг проблем миграции. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Традиционно считалось, что она обеспечивает принимающие общества недостающими трудовыми ресурсами и вносит весомый вклад в их экономическое развитие. Однако теперь, когда отчетливо проступают негативные социально-политические последствия иммиграции - в первую очередь такие, как усиление угрозы терроризма, эрозия национальной идентичности, рост межэтнической конфликтности и политического экстремизма, - все чаще подвергаться сомнению ее, казалось бы, бесспорно позитивный хозяйственный эффект. Сторонники ограничения миграции приписывают ей увеличение безработицы, падение заработков среди коренного населения, повышение социальных расходов, замедление экономического роста и пр. Процессы международной миграции регулируются как государством, так и международно-правовым актом. В основе регулирования этого процесса лежат две противоположные тенденции. С одной стороны, следование принципа открытой экономики требует от государства соблюдения принципа свободного перемещения трудовых ресурсов и населения, а с другой - реальная обстановка в стране заставляет применять разного рода запреты и ограничения. Международная миграция рабочей силы во второй половине ХХ века стала важной частью процесса интернационализации международной хозяйственной жизни. Трудовой потенциал, будучи важнейшим фактором производства, ищет свое наиболее эффективное использование не только в рамках национального хозяйства, но и в масштабах мировой экономики. Процессы международной миграции регулируются как государством, так и международно-правовым актом. В основе регулирования этого процесса лежат две противоположные тенденции. С одной стороны, следование принципа открытой экономики требует от государства соблюдения принципа свободного перемещения трудовых ресурсов и населения, а с другой - реальная обстановка в стране заставляет применять разного рода запреты и ограничения. Международный рынок рабочей силы охватывает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы. Международный рынок труда объединяет национальные и региональные рынки рабочей силы. Международный рынок рабочей силы существует в форме трудовой миграции. Рабочая сила, перемещаясь из одной страны в другую, предлагает себя в качестве товара, осуществляет международную трудовую миграцию. Таким образом, одним из важнейших вопросов мировой экономики является проблема международной миграции населения. Во второй главе производится статистический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Изучается объем выпуска продукции и ее структура, анализируется численность работников и производительность труда, рассчитываются показатели характеризующие движение рабочей силы, средняя заработная плата на предприятии и себестоимость продукции. В заключении подводятся итоги по всей деятельности предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости