Создан заказ №3527903
9 января 2019
Цель курсовой работы состоит в исследовании системы управления организации на примере Китайской и Российской модели.
Как заказчик описал требования к работе:
Напишите сравнение китайских и российских исследований управления предприятием
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Сегодня условия для ведения бизнеса все больше усложняются. Динамика изменения окружающей среды постоянно нарастает: появляются новые товары, меняется конкурентная обстановка и предпочтения потребителей, стираются государственные барьеры, идет глобализация рынков. Россия интегрируется в мировое сообщество, увеличивается конкуренция, снижается экономическая стабильность территорий (терроризм, природные катастрофы).
В итоге увеличивается значимость влияния стратегических решений на результаты бизнеса. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Растет объем работ, связанных с выбором и подготовкой решений, определяющих развитие бизнеса, с прогнозированием состояния рынков и окружающей среды, с созданием конкурентных отличий. Особенности стратегической и оперативной деятельности диктуют необходимость освоения новых технологий управления развитием, растут требования к участвующим в развитии руководителям и специалистам. Функции классического маркетинга уже не обеспечивают полностью потребности бизнеса в определении путей развития. В этой связи актуальность вопросов, связанных с совершенствованием системы управления организации не вызывает сомнений.
Вопросы, связанные с управление развитием организации, формированием и функционированием системы управления организации, методами управления и осуществления организационных изменений стали разрабатывались такими зарубежными авторами как П. Сенге, Л. Грейнер, Л. Данко, И. Адизес, Миллер, Дж. Дак и др.
В отечественной литературе данная проблематика стала разрабатываться последние 5-7 лет такими авторами как А.И. Пригожин, П.Д. Гительман, А.Т. Зуб, М.В. Локтионов, А.В.Терзи, А.В. Павлова, Г.В Широкова и др.
Цель курсовой работы состоит в исследовании системы управления организации на примере Китайской и Российской модели.
Поставленная цель определила круг решаемых задач:
- изучить теоретические основы систем управления организации;
- определить понятия системы управления организации;
- проанализировать системы управления организации Китая и РФ;
Предметом нашего исследования является процесс управления организации.
Объектом исследования является система управления организации.
Методология исследования основана на общенаучных методах - диалектическом, историко-логическом, системном и статистическом.
Структура и композиционное построение работы обусловлены целью и задачами работы, соответствуют логическому порядку их решений. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы состоит в исследовании системы управления организации на примере Китайской и Российской модели..docx
2019-01-15 12:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
работа была выполнена раньше указанного срока и грамотно! нужно было после проверки кое-что исправить и данный автор мне в этом не отказал. в общем, я довольна и буду еще обращаться за помощью именно сюда.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
