Создан заказ №3495671
31 декабря 2018
Развитие лидерских качеств руководителя.
Как заказчик описал требования к работе:
30 страниц
Антиплагиат 70 процентов
остальное в прикрепленных файлах
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Вся жизнь человека происходит в социальном контексте, он живет и действует как часть разных групп, поэтому на всю его жизнь влияют всевозможные формальные и неформальные лидеры. Это могут быть люди с различными личными качествами и социальным статусом старшего в семье, капитан команды по хоккею при дворе, учителя, тренеры, лидеры преступной группы, начальники армий, бригадир, начальники отделов, художественные руководители, начальники отделов и т. (работа была выполнена специалистами author24.ru) д и эти личности далеко не полностью изучены, и исследования в этой области продолжаются. Следовательно, сама тема очень актуальна в психологии.
Термин лидерство имеет несколько значений. Тем не менее, скажем, что лидерство - это особое качество, модель поведения человека или организация, которая обеспечивает лидерство. Развитие лидерства происходит только в обществе и при постоянном межличностном взаимодействии дома, на работе и так далее.
Актуальность этой проблемы заключается в том, что менеджер с сильными лидерскими качествами более эффективно управляет командой и повышает производительность труда подчиненных и успех организации.
Но не все руководители изначально обладают сложными лидерскими навыками. По этой причине изучение путей и характеристик развития лидерства важно для понимания и накопления знаний по предмету и решения этой научной проблемы.
Как дисциплина психологии, проблема лидерства и ее особенности стали беспокоить ученых. Активные исследования начались в США и Великобритании в 1940-х и 1950-х годах. ХХ века и продолжаются сегодня. В последние годы проблема развития лидерства смутила умы многих психологов и исследователей по всему миру, поскольку существует огромная потребность в успехе в ведущих командах и различных сообществах людей. Это справедливо коренится в отечественной и зарубежной психологии.
Большинство исследователей изучают личностные качества руководителей и приходят к выводу, что настоящие лидеры обладают такими качествами, как высокий уровень интеллекта, спокойствия и других волевых качеств, а также имидж и целостность. Российские ученые, И.П. Волков и Ю.Н.Емельянов считают, что лидеры имеют преимущество перед социальными и ролевыми характеристиками деятельности, а не их индивидуальными характеристиками.
Представители гуманистической психологии за рубежом определили основные положения концепции личностного роста. Согласно этой концепции, успех человека напрямую зависит от постоянного саморазвития. Процесс развития лидерства может также зависеть от изменений в среде разработки, которые способствуют этому развитию.
Иногда лидерство учеными рассматривается как реализация официальной власти - чем выше положение в организации, тем больше власти у этого работника. Рассмотрение лидерства с точки зрения официальной власти подразумевает отделение личности от роли. Получается, что люди следуют не за этим лидером, потому что он вдохновляет своих сотрудников, а потому, что он просто занимает должность.
Лидер играет много социальных ролей. Каждая роль требует определенных знаний и навыков. Руководитель решает следующие задачи: утверждает и разрабатывает структуру организации; строит успешные отношения в организации; строит и развивает партнерские отношения; отслеживать ситуацию в ситуации и управлять изменениями. Успешный лидер может решать задачи будущего, грамотно управляя командой и доступными ресурсами.
Объектом исследования выступают лидерские качества руководителя.
Предметом исследования являются лидерские качества руководителя.
Цель состоит в изучении развития качеств лидера.
Задачи работы:
- изучить теоретические аспекты развития лидерских качеств;
- проанализировать практические аспекты лидерских качествПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 января 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Развитие лидерских качеств руководителя..docx
2019-01-06 16:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё отлично и без проблем. В курсовой нет лишней воды, а так же есть статистический анализ по психологии.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
