Цель работы заключается в выявлении особенностей индивидуально-воспитательной работы с контрактниками в подразделении.

Как заказчик описал требования к работе:

Тема реферата:Организация индивидуальной работы с военнослужащими проходящими военную службу по контракту на должностях солдат и сержантов в подразделении.

Фрагмент выполненной работы:

ВВЕДЕНИЕ В настоящее время переход на контрактный способ комплектования Вооруженных Сил РФ обусловил появление новых факторов и проблем. В первую очередь это условия прохождения контрактной службы: строгом соблюдении регламента служебного времени; взаимоотношениях как между военнослужащими контрактной службы, так и офицерским составом; условиях проживания военнослужащих; организации их отдыха и досуга; праве прав и гарантий и др. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В связи с этим возникла необходимость пересмотра системы воспитания и обучения военнослужащих по контракту, в особенности ее содержания из-за качественного изменения состава военнослужащих (возраст, пол, образование, национальность, отношение к религии). Таким образом, речь идет о необходимости в педагогической практике начальников и командиров индивидуального и дифференцированного подходов. Они предполагают глубокое и всестороннее знание личных качеств своих подчиненных как индивидуально, так и в группах, их морально-психологического состояния в различной конкретной обстановке. Это дает офицерам возможность правильно выбрать и применить линию организации воздействия на подчиненный им личный состав, найти оптимальные методы, средства, и формы влияния на сознание и деятельность военнослужащих. Выбор методов, средств и форм работы с личным составом определяется с учетом следующих факторов: индивидуально-психологических особенностей военнослужащих-контрактников, их образовательного уровня; сформированности у них профессионально значимых качеств; морально-психологического состояния военнослужащих и личного состава подразделений; режима труда и отдыха, а также порядка размещения военнослужащих подразделений, а также членов их семей. Существуют следующие подходы к классификации форм работы с личным составом. При работе с военнослужащими-контрактниками используются следующие группы форм: 1) информационно-воспитательного воздействия; 2) воздействия, опирающиеся на организационную культуру; 3) организационно-управленческого воздействия; 4) психологического обеспечения военнослужащих. Служба по контракту – это достаточно новое явление в Вооруженных силах, что часто является камнем преткновения при реализации программы по переходу к комплектованию подразделений и на контрактной основе. Довольно часто складывается ситуация, при которой повседневная деятельность в подразделениях и частях организуется без учета изменившихся условий. Основные усилия командного состава направлены исключительно на выполнении планов комплектования военнослужащими по контракту и материальном обеспечении организации службы (строительство учебно-материальных объектов, общежитий и т.п.) чего явно в не достаточно. Успешная реализация перехода на контрактную службу и ее обеспечение невозможно без дополнительного и углубленного воспитания и обучения как военнослужащих сержантского, так и рядового состава на контрактной основе службы. В ВС РФ воспитание и обучение военнослужащих-контрактников должны основываться на идее профессионализма. Ее опеределяют: - корпоративность, уважение и безоговорочное подчинение командирам; - стремление каждого военнослужащего в совершенстве овладеть специальностью; -повышенное чувство гордости за исполнение обязанностей по защите Родины; - необходимость учиться на исторических примерах; - развитие культа профессионального и высококлассного бойца, всегда готового встать на защиту Российской Федерации. Кроме того, необходимо отметить, что вопросы индивидуально-воспитательной работы с военнослужащими проходящими службу по контракту исследованы в не достаточном объеме. Объектом данной работы является непосредственно процесс индивидуально-воспитательной работы с военнослужащими проходящими военную службу по контракту. Предмет: основные особенности индивидуально-воспитательной работы с военнослужащими контрактниками в подразделении. Цель работы заключается в выявлении особенностей индивидуально-воспитательной работы с контрактниками в подразделении. Практическая значимость работы заключается в раскрытии технологии индивидуально-воспитательной работы с военнослужащими-контрактниками.Посмотреть предложения по расчету стоимости