Создан заказ №3378210
30 ноября 2018
ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ В коммерческом банке не складываются отношения между коллективом и руководством банка
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: решить контрольную по менеджменту, срок 2 дня, очень нужно! Расписывайте, пожалуйста, подробное решение для каждой задачи.
Фрагмент выполненной работы:
ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ
В коммерческом банке не складываются отношения между коллективом и руководством банка, которое не устраивает общих собраний, не отчитывается, нет никакой обратной связи. Такая ситуация приводит к возникновению слухов о том, что «руководство прячется» от подчиненных, потому что банк скоро «лопнет» (что не соответствует действительности). В коллективе нестабильность и нездоровая, нерабочая атмосфера.
Задание:
Разработать план действий, позволяющий разрешить данную предконфликтную ситуацию.
Решение:
Нездоровая атмосфера в коллективе коммерческого банка приводит к снижению трудоспособности сотрудников (эффективность их работы падает), нарушению трудовой дисциплины, а также возникновению различных конфликтных ситуаций в коллективе, связанных с напряженной обстановкой (страх быть уволенным, стресс перед поиском новой работы и т.д.). (работа была выполнена специалистами author24.ru) При сложившейся ситуации, вероятность возникновения открытого конфликта очень высока. Считаю, что для того, чтобы разрешить данную предконфликтную ситуацию необходимо предпринять следующие действия:
Сбор информации о причинах напряженной обстановки в банке посредством беседы с руководителями всех уровней и неформальными лидерами коллектива. Необходимо получить полную информацию о том, чем конкретно не довольны люди, что их не устраивает в руководстве.
Оценка сложившейся ситуации по полученной информации (в ходе которой выяснить, что основная причина слухов – в низкой осведомленности коллектива о реальном положении дел банка и его финансовых показателях; сопутствующей причиной выступает практически полное отсутствие контактов между руководством и коллективом).
Принятие решения об изменении стиля руководства. При этом, чтобы коллектив банка смог доверять руководству и обрел «уверенность в завтрашнем дне», руководство должно пересмотреть полностью свою политику работы с подчиненными...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 декабря 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ
В коммерческом банке не складываются отношения между коллективом и руководством банка.docx
2020-09-30 05:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Отличная грамотная работа. Принята преподавателем без замечаний! Спасибо большое автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
