Целью работы является анализ и планирование труда на предприятии.

Как заказчик описал требования к работе:

объем 25 страниц Tims New Roman 14 примерное содержание: Примерное содержание: 1.Ведение (акутуальность выбранной темы, важность правильного и грамотное анализа и планирования труда НА ПРЕДПРИЯТИИ) 2. понятие анализ и планирование труда( определние, функции, задачи) 3. Статистические показатели для расчетов 4. Какие-нибудь примеры современных крупных компаний (как они проводят планирование и анализ, брать данные 2016-2018гг) 5. Заключение 5. Список литератур

подробнее

Фрагмент выполненной работы:

ВВЕДЕНИЕ Проблема организации труда являлась ранее и является теперь предметом изучения науки и ежедневной практической деятельности специалистов предприятий. В своей основе она несет в себе большие потенциальные возможности повышения эффективности национальной экономики и конкретного предприятия торговли с точки зрения экономических и социальных результатов функционирования рабочей силы и технико-технологических средств торговли 6. Одним из важнейших направлений обеспечения социальной направленности рыночной экономики является рационально построенная организация труда на всех уровнях управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В настоящее время руководители предприятий признают, что организованный на научной основе труд является ведущим фактором роста его производительности и снижения издержек обращения, что является основой обеспечения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов рыночной экономики. Целью работы является анализ и планирование труда на предприятии. Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач: рассмотреть теоретические основы организации труда на предприятии; провести анализ организации труда на предприятии «Жакард»; разработать рекомендации по совершенствованию планирования труда на предприятии «Жакард». Объектом исследования является предприятие ООО «Жакард». Предметом исследования является процесс анализа и планирования труда на предприятии. Теоретической и методологической основой работы послужили труды экономистов по проблемам организации и оплаты труда. Автором использовались методы сравнительного, системного, типологического анализа, метод анкетирования, графический, табличный методы. Информационную основу исследования составили законы Российской Федерации и Постановления Правительства РФ по вопросам труда, сведения, содержащиеся в периодических изданиях, информационные ресурсы Интернет, а также данные, полученные автором в результате опроса работников предприятия ООО «Жаккард»Посмотреть предложения по расчету стоимости