Создан заказ №3355581
20 ноября 2018
Цель курсовой работы – на основе анализа системы адаптации персонала на предприятии торговли разработать комплекс мероприятий по ее совершенствованию.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность проблемы. Основная задача для современных коммерческих предприятий – поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих стимуляцию человеческого фактора. Решающим фактором результативности деятельности людей является их мотивация.
Проблемам адаптации персонала посвящено много книг, статей и исследований. Тем не менее, в настоящее время актуальность этой темы постоянно возрастает в связи с тем, что основным капиталом любой организации становится персонал. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Адаптация новых работников на предприятии является одним из элементов системы управления персоналом. Однако внимание на данный элемент управления, как правило, уделяется минимальное, зачастую все ресурсы кадровых служб расходуются на подбор и обучение существующего персонала. Во многих современных отечественных предприятиях отсутствуют базовые программы адаптации и даже отдельные элементы этих программ. Как правило, для нового сотрудника очень важно, при поступлении на работу принять организационные требования, социально-экономические условия, нормы и правила поведения в коллективе.
Адаптация сотрудников крайне важна для успеха организации. Никакая компания не может добиться успеха без настроя сотрудников работать с полной отдачей, без высокого уровня заинтересованности штата, без интереса членов организации к результатам, и без их желания способствовать достижению целей.
Управление организацией представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнять успешно, руководствуясь простыми сухими заученными формулами. Руководитель должен сочетать понимание общих истин и значимости, многочисленных постоянно возникающих вариаций, благодаря которым ситуации отличаются одна от другой, в том числе и под влиянием человеческого фактора, для которого наиболее чувствителен мотивационный аспект.
Цель курсовой работы – на основе анализа системы адаптации персонала на предприятии торговли разработать комплекс мероприятий по ее совершенствованию.
Для реализации поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
– изучить теоретические аспекты адаптации молодых специалистов;
– проанализировать программы адаптации персонала в ООО «CROCS»;
– разработать мероприятия по совершенствованию адаптации труда молодых специалистов.
Объектом курсовой работы является система адаптации персонала на предприятии ООО «CROCS».
Предметом курсовой работы являются отношения, складывающиеся по поводу применения различных программ адаптации молодых специалистов.
В процессе написания работы использовались следующие методы: анализ научной литературы, анализ документов, метод наблюдения, проведение социологических исследованийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – на основе анализа системы адаптации персонала на предприятии торговли разработать комплекс мероприятий по ее совершенствованию..docx
2021-02-22 22:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Подкупило то,что автор обещал работу выполнить на неделю раньше заявленного срока,однако этого не произошло.Отждали в последний обозначенный день. За работу поставили 4.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
