Создан заказ №3353624
21 ноября 2018
Аутсорсинг как новая форма международного разделения труда
Как заказчик описал требования к работе:
https://psv4.userapi.com/c848236/u35600612/docs/d18/e45bda067f14/Metodichka.pdf?extra=ytDfKJ8HZAZVxjOD-Wdeo9hSD_cLmPfebMj46457lsy-7HWxw98959eItGVrjdvaojKKcOEhKpn-lkTHihPdaqZFT6RRW_B6E5P9uSlPRSI28JRrAozbYu4CPqO5RtE6aFpy_3ppjT5VAhsLoAs1Yi4
объем 30 стр
1. введкение ~1,5 стр
2. Главы ~6-10
3. заключе
ние ~2
источники не менее 2
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современный российский бизнес существует только два десятилетия, и половина этого времени наша молодая рыночная экономика не развивалась, а выживала из последних сил. Тем не менее, бизнес-процесс, названный неясным словом «аутсорсинг», смог укорениться и завоевать популярность среди российских предпринимателей и в настоящее время процветает в нашей стране.
Аутсорсинг - передача одной или нескольких (часто неосновных) сфер деятельности компании третьим лицам - имеет два преимущества: возможность получить квалифицированного специалиста и (или) дорогостоящее оборудование в аренду и в то же время значительно спасти. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В 90-е годы новорожденный бизнес превратился в аутсорсинг в поисках квалифицированного персонала:
Отечественные компании полностью оценили преимущество аутсорсинга - возможность тратить меньше денег на одинаковое качество работы.
Поэтому неудивительно, что сегодня многие передают другим компаниям услуги информационных технологий (администрирование, обновления программного обеспечения, веб-сайт в Интернете и т. Д.), Бухгалтерский учет (здесь экономика очень очевидна: любая специализированная консалтинговая фирма обычно объединяет бухгалтер, программист и аудитор), набор и учет, транспорт. Благодаря аутсорсингу услуг каждая компания может позволить себе подразделения, например, call-центры - оборудование и работа call- центров очень дороги, но теперь можно арендовать такие центры и вместе с сотрудниками и за относительно небольшие деньги.
Все страны мира в той или иной степени вовлечены в международное разделение труда. Тенденции развития мировой экономики определяются углублением этого процесса. Международное разделение труда является высшим уровнем социально-территориального разделения труда между крупными сферами производства: промышленностью, сельским хозяйством, строительством, транспортом и т. Д., Которое в дальнейшем подразделяется на более дробные и узкие отрасли и ведет к созданию специализированных отраслей. (например, промышленные предприятия черной металлургии, цельнометаллические заводы, заводы с неполным циклом), т.е. на предприятиях должен быть процесс. В прямой связи с этим процессом происходит социально-территориальное разделение труда, ведущее к разделению труда между странами, разделение экономической территории страны на более дробные взаимосвязанные регионы, формирование специализированных экономических зон. Международное разделение труда основано на устойчивой и рентабельной специализации отдельных стран на производстве определенных видов продукции и приводит к взаимному обмену результатами производства между ними в соответствующих количественных и качественных показателях.
Эта специализация приводит к формированию отраслей международной специализации, продукция которых в основном ориентирована на экспорт. МРТ возникла в мануфактурный период развития капитализма. В то время основной формой МРТ были односторонние и многосторонние отношения между странами.
Актуальность работы заключается в изучении аутсорсинга как новой формы международного разделения труда, характерной чертой мировой экономики в настоящее время является беспрецедентный рост конкуренции. Те компании, которые используют наиболее эффективные способы организации бизнеса, выживают и побеждают в конкурентной борьбе. Аутсорсинг является одной из самых современных и успешных бизнес-моделей для достижения конкурентных преимуществ во все более открытой национальной экономике. В модели аутсорсинга управления некоторые функции, которые ранее были прерогативой внутренних подразделений компании (бухгалтерский учет, юридические услуги, маркетинговые исследования, обслуживание внутренней информационной сети, обработка входящей информации, связи с общественностью и многие другие), передаются другим узкоспециализированные сервисные организации.
В настоящее время аутсорсинг стал основной тенденцией современного развития во всех секторах экономики, во многом определяя развитие национальных экономик и структурные изменения в национальном и международном разделении труда. В условиях глобализации аутсорсинг выходит за рамки отдельных национальных экономик. В новой международной экономике сектор услуг набирает обороты для дальнейшего расширения и обогащения спектра услуг, сохраняя эту тенденцию в будущем.
Цель исследования состоит в раскрытии особенностей и места аутсорсинга как новая форма международного разделения труда.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
- изучить концепцию и типы аутсорсинга, историю возникновения и образования;
- анализ глобального рынка аутсорсинга
- рассмотреть основные проблемы и тенденции в развитии аутсорсинга в России и мире;
- проанализировать роль аутсорсинга в международном бизнесе.
Объектом исследования является аутсорсинг как элемент хозяйственного механизма рыночной экономики.
Предметом исследования является изучение аутсорсинга в международном разделении труда.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Аутсорсинг как новая форма международного разделения труда .docx
2018-11-27 10:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Самоуверенный в себе автор, иногда не отвечающий за свои слова! Работа в принципе неплохая, но пришлось самой дорабатывать многие моменты!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
