Создан заказ №3349952
20 ноября 2018
Развитие научной организации труда в России
Как заказчик описал требования к работе:
На антиплагиат не проверяет, но думаю процентов 30-40 не повредят. Объем 40 страниц.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Важные мероприятия проводятся на предприятиях нашей страны по усовершенствованию техники и технологии, организации производства, но сложность в том, что нередко все это делается без надлежащего учета достижений науки, передового опыта и научной организации труда. И самое главное, без предварительного осуществления обоснованных технико-экономических расчетов, углубленного анализа и исследования.
Таким образом, уже на самом старте освоения новой техники и передовой технологии закладывается существенный разрыв между техническим оснащением производства и правильной организацией труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В результате новая техника используется не в полную мощь, производительность труда продолжительное время не дает ожидаемого уровня, на доработку и перестройку приходится расходовать незапланированные средства.
Научный подход к организации труда (НОТ) позволяет лучшим образом объединить в процессе производства техническое оснащение и людей, обеспечивает более эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, уменьшение трудоемкости и возрастание производительности труда. Он направлен на сохранение здоровья работников, обогащение содержания их труда. [5]
Формирование научных взглядов по вопросам организации труда приходится на начало XX в. Оно происходило параллельно с формированием и развитием общей идеи научного подхода к организации труда и управления. Мощнейшими теоретиками "классических теорий" организации и управления стали американские инженеры и ученые Ф. Тейлор, Г. Эмерсон, французский инженер А. Файоль, немецкий социолог М. Вебер и др. Становление и развитие научной организации труда обычно связывается с именами американских исследователей М. Фоллет, Э. Мэйо, Ф. Ротлисбергера и др. Они считали, что теория организации и управления должна базироваться на достижениях научной психологии и социологии и что следует отказаться от формализации организационных процессов и жесткой иерархии подчиненности, характерной для "классических" теорий управления, учитывать неформальные взаимоотношения. [9]
В нашей стране научный и практический интерес к проблемам рационализации управления и организации управленческого труда возник в 20-е годы. В это же время начались исследования общих трудностей и принципов НОТ. Рационализацией управленческого труда занимались государственные органы, научно-исследовательские учреждения, специализированные организации. Научная организация труда является неотъемлемой частицей успешного функционирования каждого предприятия. Изменения техники и технологии производства требуют соответствующего изменения или совершенствования организации труда. Кроме этого, наука об организации труда обогащается новой информацией, возникает передовой опыт новых организационных решений. [18]
Цель представленной работы: изучить процесс возникновения, развития, а также становления науки об организации труда.
Для достижения поставленной цели предстоит решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие, задачи и функции научной организации труда
- раскрыть основные цели, элементы, направления и принципы научной организации труда
- исследовать особенности научной организации труда
- раскрыть особенности научной организации труда в 20-ые-30-ые годы
- провести анализ научной организации труда в годы Великой Отечественной войны и послевоенный период
- рассмотреть направление организации труда в период перехода к рыночной экономикеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Развитие научной организации труда в России.docx
2018-11-26 17:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Курсовая работа сдана на 5! Были мелкие замечания, но они были оперативно исправлены. Спасибо большое автору! Всем советую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
