Создан заказ №3337246
15 ноября 2018
Решить 2 задачи по гражданскому процессу
Как заказчик описал требования к работе:
Задача №1. Тема: «Судебное доказывание и доказательства»
Леднев работал в ООО «Заря» специалистом отдела маркетинга. Кроме него в отделе работало три специалиста.
20 марта 2017г. Леднев был уволен с работы по сокращению штатов.
Считая увольнение незаконным, 24 августа 2017г. Леднев обратился в суд
с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что работодатель не учел его преимущественное право на оставление на работе в прежней должности (он является единственным кормильцем в семье, на его иждивении находится неработающая жена и сын, студент 3 курса дневного отделения); ему не предложили имеющуюся вакантную должность зам.начальника отдела маркетинга.
Кроме того, указал, что в нарушение ст.392 ТК РФ ответчик не выдал ему ни копию приказа об увольнении, ни трудовую книжку.
В судебном заседании представитель ответчика иск Леднева не признал, пояснил, что преимущественным правом на оставление на работе истец не обладает, т.к. его жена и сын являются трудоспособными лицами; должность зам.начальника отдела маркетинга ему не предлагалась, поскольку истец не имеет соответствующего данной должности образования.
Кроме того, представитель ответчика просил учесть факт, что истцом пропущен месячный срок обращения в суд с иском о восстановлении на работе: истец уволен 20 марта 2017г., 22марта 2017г. ему предложили забрать трудовую книжку и приказ об увольнении, однако, он отказался это сделать, о чем был составлен акт.
Решением суда исковые требования Леднева удовлетворены в части восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула по следующим основаниям:
1.ответчик не доказал факт выполнения ст.392 ТК РФ, а именно, факт вручения истцу копии приказа об увольнении с работы, либо выдачи трудовой книжки
2. ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих факт отсутствия у истца преимущественного права быть оставленным на работе
3. ответчиком не представлены доказательства того, что у работодателя не имелось вакантных должностей, которые могли быть предложены истцу.
В иске Ледневу о компенсации морального вреда суд отказал с указанием на то, что истец не представил доказательств причинения ему нравственных и физических страданий.
Вопросы:
Прав ли суд первой инстанции?
Какие факты подлежат включению в предмет доказывания?
Правильно ли суд распределил между сторонами обязанности по доказыванию?
Какими доказательствами следует обосновать обстоятельства, на которые стороны ссылаются в обоснование своих требований или возражений?
Задача 2. Тема: Производство в суде апелляционной инстанции
Решением районного суда г.Н.Новгорода от 28 июля 2017г. удовлетворены исковые требования Веселова к Управлению Пенсионного фонда о восстановлении на работе.
Дело было рассмотрено в отсутствие представителя ответчика и прокурора, которые надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела, однако, в судебное заседание не явились.
Копия решения суда была направлена и ответчику и прокурору и получена последними соответственно: ответчиком -10 августа 2017г., прокурором - 12 августа 2017г.
Апелляционная жалоба была подана ответчиком 8 сентября 2017г., прокурор принес апелляционное представление на решение суда 25 августа 2017г.
Определением судьи районного суда от 11 сентября 2017г. апелляционная жалоба была возвращена ответчику с указанием на то, что жалоба подана по истечении установленного законом срока на обжалование решения суда, и не содержит просьбы о восстановлении пропущенного процессуального срока.
Определением того же суда от 28 августа 2017г. в принятии апелляционного представления прокурору отказано на основании ч.2 ст.320 ГПК РФ. Суд указал в определении на то, что прокурор не участвовал при рассмотрении дела, поэтому не вправе инициировать апелляционное производство.
В частной жалобе ответчик просил отменить определение судьи о возвращении апелляционной жалобы, указывая на то, что месячный срок на подачу жалобы не был пропущен, т.к. копия решения суда была получена только 10 августа 2017г., поэтому срок на подачу жалобы исчисляется с 11 августа 2017г. и заканчивается 11 сентября 2017г. Ответчик считает, что апелляционная жалоба была подана до истечения месячного срока на обжалование судебного решения.
В апелляционном представлении прокурор просил отменить определение судьи, указав на то, что он вправе обжаловать решение суда независимо от его непосредственного участия в рассмотрении дела.
Вопросы: прав ли судья первой инстанции:
А) возвратив ответчику апелляционную жалобу
Б) отказав прокурору в принятии апелляционной жалобы
Составьте проекты определений суда апелляционной инстанции по частной жалобе ответчика и апелляционному представлению прокурора.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 ноября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Решить 2 задачи по гражданскому процессу.docx
2018-11-19 14:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
мастер своего дела.сделала работу раньше договорного срока!быстро !качественно !надёжно! надеюсь результат зачтут на отлично)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
