Создан заказ №3243561
15 октября 2018
Актуальность выбранной темы состоит в том, что применяемые системы и формы организации оплаты труда на предприятиях слабо стимулируют работников к повышению производительности и качества.
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по экономике предприятия за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Одной из основных проблем в российской экономике является проблема оплаты труда работников предприятий. Повышение эффективности производства, увеличение производительности труда, а также рост благосостояния людей во многом зависит от ее успешного решения. Рост заработной платы определяет динамику платежеспособности спроса населения, объем внутреннего рынка, увеличение размеров которого является условием экономического развития, роста инвестиций.
Для предприятия заработная плата является частью себестоимости, для работника это основной источник дохода, для государства основа формирования бюджетов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В связи с этим, учет труда и заработной платы являются важными составными частями бухгалтерского учета. Материальная заинтересованность работников зависит, в том числе, от того, насколько эффективно организован данный участок работы в бухгалтерии. С другой стороны, заработная плата помогает осуществлять контроль над мерой труда и потребления. В результате заработную плату можно использовать в качестве основного экономического рычага управления экономикой предприятия.
Актуальность выбранной темы состоит в том, что применяемые системы и формы организации оплаты труда на предприятиях слабо стимулируют работников к повышению производительности и качества. Вследствие чего предприятия вынуждены находить такие формы и системы оплаты труда, которые могли бы не только удовлетворять работников трудового коллектива, но и увеличивали бы эффективность труда.
Заработная плата используется как экономический рычаг управления производством, в связи с этим важны грамотная научная организация труда. Благодаря грамотно построенной системы оплаты труда, предприятие имеет возможность не только обеспечивать своих работников необходимыми благами, но и в совокупности с этим определять свое долговременное устойчивое развитие как экономического субъекта
Целью работы является анализ сущности заработной платы и существующих форм и систем оплаты труда.
Для осуществления поставленной цели следует реализовать следующие задачи:
– провести анализ понятия заработной платы и факторов, на нее влияющих;
– рассмотреть функции заработной платы;
– рассмотреть формы и системы оплаты труда.
Объектом исследования выступает заработная плата
Предметом организация оплаты труда.
Для написания исследования методической базой являлись законодательные акты, нормативные документы, публикации и изданияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность выбранной темы состоит в том, что применяемые системы и формы организации оплаты труда на предприятиях слабо стимулируют работников к повышению производительности и качества..docx
2018-10-19 13:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу качественно, но с опозданием. В целом доволен, но над сроками сдачи надо поработать!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
