Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является исследование перспективных направлений реорганизации предприятия ОАО «Плутон».
Создан заказ №3183707
17 сентября 2018

Целью данной работы является исследование перспективных направлений реорганизации предприятия ОАО «Плутон».

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В условиях глобализации и интеграции предпринимательская структура в составе национальной хозяйственной системы становится полноценным участником мировых хозяйственных отношений. Изменившаяся внешняя среда (под воздействием не только экономических факторов, но и политико-правовых) требует переоценки сформировавшихся управленческих концепций и подходов, которые используются предпринимательскими структурами в рамках ведения хозяйственной деятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При этом инструментарий управления – это основной элемент, который подвергается качественной переоценке, так как играет решающую роль в воздействии на объект управления. Стоит отметить, что исследования, направленные на поиск и формирование эффективного инструментария управления реорганизацией предпринимательских структур имеют серьезную практическую востребованность в рамках постоянного качественного и количественного изменения самих предпринимательских структур, то есть их реорганизации. К этой аргументации имеет смысл добавить, что методология управления постоянно обогощается, усложняя процесс исследования. Можно выделить следующие особенности: появляются концепции социокультурной парадигмы в рамках деятельности предпринимательских структур, теории хаоса, системные подходы для исследования уникальных явлений. Рабочая гипотеза данного исследования заключается в том, что современная экономическая наука не сформировала четкого списка инструментов реорганизации предпринимательских структур. Отсутствие систематизации инструментов и описания действия каждого инструмента не позволяет четко исследовать процесс управления реорганизацией предпринимательских структур. Данный недостаток не позволяет современным ученым выделять конкретные инструменты, с помощью которых можно было бы провести реорганизационные мероприятия в предпринимательских структурах. В литературе часто используется понятие «экономический инструментарий», однако общепринятого у всех ученых понятия нет. Каждый ученый в своем исследовании вкладывает свой особый смысл в данное понятие. Обобщенно сущность понятия «экономический инструментарий» можно представить как метод. Таких методов сегодня экономическая наука накопила множество и ни один ученый не может дать ответ, сколько таких методов экономической науке необходимо. Управление реорганизацией в настоящий момент не имеет четкого набора инструментов управления. Задача инструментария управления реорганизацией – это формирование принципов и моделей поведения предпринимательских структур в процессе их реорганизации. Объект исследования – ОАО «Плутон». Предмет исследования особенности реорганизации предприятия ОАО «Плутон» Целью данной работы является исследование перспективных направлений реорганизации предприятия ОАО «Плутон». Задачами данной работы являются: 1.Изучить понятие реорганизации и ее основные этапы; 2.Исследовать методы и инструменты управления реорганизацией; 3.Выяснить специфику реорганизации ОАО «Плутон»; 4.Рассмотреть направления реорганизации ОАО «Плутон». В работе были следующие методы исследования: метод сравнения и анализа. Благодаря использованию данных методов, написание работы получилось более емким и насыщенным. Научную основу работы составили периодические издания и литература, а также труды и работы отечественных и зарубежных авторов по вопросам исследования реорганизации предприятий. Работа состоит из введения, двух глав, а также заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Целью данной работы является исследование перспективных направлений реорганизации предприятия ОАО «Плутон»..docx
2019-12-16 20:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Заказываю работу у автора уже второй раз , оба раза автор выполнил все на 100% . Присылает работу всегда раньше времени , все очень понятно , все корректировки делает как нужно . Очень довольна !

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент доработка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Личность в труде - Никита Хрущев
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Comparing and contrasting theories of Management
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Успешный предприниматель, кто он?
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный подход к менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование сервисных операций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую работу по дисциплине "Менеджмент качества"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Интегрированные системы менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Гибкость управленческого решения
Любая компания ставит перед собой определенные цели, достижение которых становится возможным в результате реализации ряда управленческих действий и принятия связанных с ними управленческих решений. Управленческие решения разрабатываются и принимаются в рамках деятельности организации. Менеджмент компании занимается планированием ее деятельности, определяя цели и способы их достижения, а также необ...
подробнее
Виртуальная структура организации: плюсы и минусы
Целью виртуальной организации, как и любой другой, является получение прибыли с помощью удовлетворения потребностей клиентов. Основными отличиями виртуальной организации от других рыночных структур являются:
Виртуальная организация отличается от других практическим подходом к ресурсообеспечению. Привлечение ресурсов в виртуальной организации осуществляется через поиск новых партнеров, которые облад...
подробнее
Необходимость организационных изменений
Специалисты в области управления и социологии до сих пор не сходятся во мнении на предмет процесса развития организации. Первые системные исследования на данную тему приводили к выводам о линейности процесса организационного развития.
Линейный подход к развитию организации базируется на таких понятиях, как поступательный прогресс, стабильность экономического роста и планомерное наращивание организа...
подробнее
Стратегическое лидерство
Одним из условий успешного осуществления стратегического управления организацией является применение механизма стратегического лидерства. На управленческий персонал, ответственный за стратегическое управление, возлагается выполнение значительного количества лидерских ролей в сфере предпринимательства, стратегии, администрирования, контроля и так далее.
Зачастую реализация лидерских качеств невозмо...
подробнее
Гибкость управленческого решения
Любая компания ставит перед собой определенные цели, достижение которых становится возможным в результате реализации ряда управленческих действий и принятия связанных с ними управленческих решений. Управленческие решения разрабатываются и принимаются в рамках деятельности организации. Менеджмент компании занимается планированием ее деятельности, определяя цели и способы их достижения, а также необ...
подробнее
Виртуальная структура организации: плюсы и минусы
Целью виртуальной организации, как и любой другой, является получение прибыли с помощью удовлетворения потребностей клиентов. Основными отличиями виртуальной организации от других рыночных структур являются:
Виртуальная организация отличается от других практическим подходом к ресурсообеспечению. Привлечение ресурсов в виртуальной организации осуществляется через поиск новых партнеров, которые облад...
подробнее
Необходимость организационных изменений
Специалисты в области управления и социологии до сих пор не сходятся во мнении на предмет процесса развития организации. Первые системные исследования на данную тему приводили к выводам о линейности процесса организационного развития.
Линейный подход к развитию организации базируется на таких понятиях, как поступательный прогресс, стабильность экономического роста и планомерное наращивание организа...
подробнее
Стратегическое лидерство
Одним из условий успешного осуществления стратегического управления организацией является применение механизма стратегического лидерства. На управленческий персонал, ответственный за стратегическое управление, возлагается выполнение значительного количества лидерских ролей в сфере предпринимательства, стратегии, администрирования, контроля и так далее.
Зачастую реализация лидерских качеств невозмо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы