Создан заказ №3166644
5 сентября 2018
Влияние профессиональной мотивации на психофизиологические состояния сотрудников
Как заказчик описал требования к работе:
курсовая работа 2 главы практическую часть делать не нужно!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Одной из самых сложных проблем в деятельности организации является управление работой систем, в которые человек входит как главный составляющий элемент и этими системами являются организации. Человек достигает значительных результатов в труде, когда он увлечен общественно значимой целью, когда у него есть соответствующая мотивация, когда он достигает удовлетворенности процессом деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Практическое применение теоретических основ исследования мотивации, законов, закономерностей и, сформулированных на этой основе принципов, методических рекомендаций, методов и правил, в деятельности организации позволяют повысить степень обоснованности принимаемых решений, полнее использовать имеющиеся и приобретаемые ресурсы, через мотивацию трудовой деятельности. Что имеет большое значение для профилактики ошибок, предотвращения потерь и упущенных выгод, возникающих на почве организационной безграмотности.
Трудовая деятельность человека очень важна как для развития общества, так и для развития самого человека. Трудовая деятельность должна быть основана на индивидуальной мотивации сотрудника и удовлетворенности ее результатами. Для того чтобы пребывание в организации для сотрудника было успешным и эффективным, для того, чтобы сотрудник чувствовал удовлетворенность своим трудом, необходимо повышать уровень мотивации сотрудников. Проблема мотивации и стимулирования деятельности персонала современного предприятия исключительно важна в современной формирующейся рыночной экономике, что и является актуальным.
Объект исследования: профессиональная мотивацияПредмет исследования: взаимосвязь профессиональной мотивации и психофизиологического состояния сотрудников
Цель исследования: проанализировать влияние профессиональной мотивации на психофизиологические состояния сотрудников.
Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи:1. Раскрыть теоретическую сущность понятия «мотивация»2. Описать сущность профессиональной мотивации3. Проанализировать основные направления совершенствования системы профессиональной мотивации4. Изучить взаимосвязь мотивации профессиональной деятельности и социально-психологических установок личности в коллективПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Влияние профессиональной мотивации на психофизиологические состояния сотрудников.docx
2018-09-11 20:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор потрясающий! Очень благодарна за качественную и своевременную работу. Всем рекомендую! Обращаюсь уже не в первый раз и оба раза довольна.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
