Создан заказ №3162895
3 сентября 2018
Анализ теорий мотиваций
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по теории машин и механизмов, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время никто не сомневается, что самым важным ресурсом любой компании являются ее сотрудники. Однако, не все руководители понимают важность грамотного управления этим ресурсом. Успех организации зависит от эффективности сотрудников. Следовательно, задача руководителей-максимально использовать возможности персонала. Какими бы сильными ни были решения руководителей, эффект от них можно получить только тогда, когда они успешно воплощаются в делах сотрудников компании. (работа была выполнена специалистами Автор 24) И это может произойти только в том случае, если сотрудники заинтересованы в результатах своей работы. Для этого необходимо мотивировать человека, побуждать к действиюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ теорий мотиваций.docx
2019-03-13 08:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работу прислали даже немного раньше указанной даты, оценка преподавателя 5,95 из 7, что ,в принципе, меня более чем устраивает:)
Советую данного автора, качественно и в срок выполняет работу!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
