Создан заказ №3135364
10 июля 2018
Целью работы является исследование методов управления человеческими ресурсами на предприятии (на примере ООО «РС-Инсистрой»).
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по антикризисному управлению. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление как вид деятельности реализуется через выполнение ряда управленческих действий, получивших название функций управления. К числу важнейших общих функций управления относятся прогнозирование, планирование, организация, координация и регулирование, мотивация, учет и контроль. Рассмотрение управления как системы функций связано с разработкой состава, содержания всех видов управленческой деятельности и их взаимосвязи в пространстве и во времени. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Именно штат, персонал компании в ее процветании играет определяющую роль, если материальные ресурсы общедоступны и имеются в изобилии, а технологии и способы управления ими особой проблемы не представляют. Также определяющее значение персоналу отводится и в период нестабильности, когда процесс формирования рыночных отношений еще не завершен. Ведь интуиция, профессионализм, прогностические качества сотрудников при нестабильности внешней среды и являются основой результативности и ценности принимаемых решений.
Актуальность темы обусловлена тем, что увеличение эффективности отдачи от работы с человеческими ресурсами, усовершенствование методов данного вида деятельности – важнейший фактор, необходимое условие для преодоления периода кризиса. Наблюдается серьезная нехватка управленческих кадров в регионах, которые могут работать в обновленных условиях рынка. Не подготовив подобного рода специалистов, нельзя проводить обновление управленческих кадров для достижения большей компетентности и профессионализма в их работе. Необходимо достичь более рационального использования кадрового потенциала, опираясь на практику и корректируясь ей.
Целью работы является исследование методов управления человеческими ресурсами на предприятии (на примере ООО «РС-Инсистрой»).
Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи:
- раскрыть теоретические аспекты, касающиеся методов управления человеческих ресурсов;
- проанализировать хозяйственно – экономическую деятельность ООО «РС-Инсистрой»;
- проанализировать действующую систему управления человеческими ресурсами в исследуемом предприятии;
- разработать рекомендации по совершенствованию методов управления человеческими ресурсами в исследуемом предприятии и оценить ее эффективность.
Объект исследования – система управления человеческими ресурсами.
Предмет исследования – методы управления человеческими ресурсами ООО «РС-Инсистрой»
Теоретическая и методологическая основа данного исследования сформировалась как синтез классических взглядов на вопросы управления человеческими ресурсами (Фр.У. Тейлор, А. Файоль, Э. Мэйо, Д. МакГрегор), современных взглядов на процесс формирования системы управления человеческими ресурсами в условиях рынка (Дж. Грейсон, Д. Эренберг, М. Мескон).
Анализу практических проблем управления человеческими ресурсами современных организаций посвящены работы С.В. Шекшня, М.В. Грачева.
В процессе исследования использовались методы дедукции, индукции, индукции, аналогий, систематизации и анализа информации.
Практическая значимость работы заключается в том, что в ней предпринята попытка, определения основных направлений совершенствования системы эффективного использования человеческих ресурсов ООО «РС-Инсистрой» и применение их на практике.
Структура работы определяется задачами и целью работы. Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, приложений. В работе использованы рисунки и таблицыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 июля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является исследование методов управления человеческими ресурсами на предприятии (на примере ООО «РС-Инсистрой»)..docx
2018-07-16 11:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не первый раз сотрудничаю с Валентиной. Замечательный специалист и чудесный человек, всегда готовый пойти на встречу. большое Вам спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
