Создан заказ №3109904
11 июня 2018
Целью данной курсовой работы является изучение социально-психологического климата в трудовом коллективе.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет называется "Управление человеческими ресурсами"
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Развитый коллектив требует наиболее совершенного подхода к его использованию, управлению.
В данной ситуации, на примере преуспевающих бизнесменов зарубежья и нашей страны, которые добились высоких результатов благодаря эффективным методам взаимодействия с подчиненными, руководители отечественных предприятий стремятся овладеть методами руководства коллективом, а также навыками эффективных взаимоотношений.
Рабочий коллектив - это самый важный ресурс, находящийся в распоряжении руководства. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Человеческий ресурс – это та основа, на которой строится организация, система производственных, трудовых взаимоотношений. Человеческий ресурс – кладезь новых идей, способов совершенствования производства, получения прибыли и дальнейшего процветания.
Успех коллективу обеспечивает нормальный морально – психологический климат в нем. Благоприятный социально- психологический климат коллектива обеспечивает работоспособность его членов, взаимную поддержку в достижении целей организации, сплоченность коллектива. Коллективное достижение целей приводит к получению высоких результатов в деятельности, к обеспечению высокой эффективности предприятия. Этими соображеньями определяется актуальность темы работы.
Целью данной курсовой работы является изучение социально-психологического климата в трудовом коллективе.
В соответствие с поставленной целью были выделены следующие задачи:
Изучить понятие социально-психологического климата;
Определить факторы формирования социально-психологического климата;
Обозначить основные методы исследования социально-психологического климата;
Провести анализ социально-психологического климата на примере организации ОАО «Залесье»;
Предложить рекомендации по совершенствованию социально-психологического климата в трудовом коллективе ОАО «Залесье».
Объектом исследования является компания ОАО «Залесье».
Предметом исследования – социально-психологический климата в трудовом коллективе компании ОАО «Залесье».
Для реализации поставленных целей и задач была использована литература, относящаяся к данной тематике, а также ресурсы сети интернет.
Среди методов исследования были выбраны анализ, синтез, сравнение, обобщение и некоторые другиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является изучение социально-психологического климата в трудовом коллективе..docx
2018-06-17 21:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хорошо выполненная работа за очень коротки срок! Приятный в общении автор, не смотря на сжаты сроки, автор выполнил работу точно в срок! Спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
