Статистический анализ форм оплаты труда на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно сделать курсовую работу по статистике за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.

Фрагмент выполненной работы:

Введение В настоящее время в мире сложился международный рынок рабочей силы. Это качественно новое явление, которое характеризуется постоянным ростом спроса и предложения иностранной рабочей силы. Основой формирования международного рынка рабочей силы послужили процессы международной трудовой миграции. Миграция рабочей силы – это перемещение трудоспособного населения, вызванное причинами экономического характера. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В зависимости от того, пересекаются ли при этом границы страны, различают миграцию внутреннюю и внешнюю. Внутренняя миграция приводит к перемещению трудовых ресурсов между регионами страны или между городом и селом, но численность населения страны при этом не меняется. Внешняя миграция влияет на численность населения страны, увеличивая ее на количество людей, которые переселились в данную страну (иммигранты), и уменьшая на количество людей, которые выехали за пределы данной страны (эмигранты). Международная трудовая миграция – это перемещение трудоспособного населения между государствами под влиянием сугубо экономических причин, то есть в поисках заработка. В отличие от переселенческой миграции, она предполагает сохранение постоянной связи мигранта со своей родиной. На практике отделить эти виды миграции друг от друга достаточно сложно. Определение термина «трудящийся-мигрант» содержится в конвенциях Международной организации труда №97 и №143 и гласит, что «трудящийся-мигрант» это лицо, которое мигрирует или мигрировало из одной страны в другую с целью получить работу. Данное определение включает в себя также любое лицо, законно въехавшее в страну в качестве трудящегося-мигранта. Однако оно не включает в себя пограничных и сезонных рабочих, лиц свободных профессий и некоторые другие категории. В силу такой противоречивости статистические показатели, характеризующие миграцию рабочей силы несколько преуменьшены и не дают полного представления о масштабах этого явления в мировом хозяйстве. Но имеющаяся статистика показывает, насколько важную роль играют мигранты как в экономике тех стран, куда они приезжают (страны-реципиенты), так и в экономике своих родных стран, которые они временно покидают (страны-доноры). Актуальность данной темы состоит в том, что наряду с международным рынком товаров и услуг, с рынком капиталов все большую силу обретает теперь и международный рынок рабочей силы, который является не просто суммой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации pe производства pe и pe роста pe общения pe между pe народами. Международный pe рынок pe рабочей pe силы pe характеризуется pe постоянным pe ростом pe спроса pe и pe предложения pe иностранной pe рабочей pe силы. Основой pe его pe формирования pe послужили pe процессы pe международной pe трудовой pe миграции. Цель pe работы pe является pe рассмотрение pe международного pe рынка pe рабочей pe силы pe и pe его pe регулирование. Данная pe цель pe определила pe следующие pe задачи: – pe изучить pe международную pe миграцию pe рабочей pe силы, pe ее pe регулирование; – pe рассмотреть pe особенности pe современной pe миграции pe в pe России. Структура pe данной pe работы pe состоит pe из pe введения, pe двух pe глав, pe заключения, pe списка pe использованной pe литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости