Создан заказ №3092238
4 июня 2018
Методы развития профессиональной компетентности менеджеров образовательной организации
Как заказчик описал требования к работе:
Страниц нужно написать 40, антиплагиат минимум 75 в какой системе точно не знаю. План в файле
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования обусловлена социально-экономической значимостью проблемы развития профессиональной компетентности менеджеров образовательной организации.Работа менеджера (управленца) в образовательной сфере представляет собой один из самых многоплановых и трудоемких видов профессиональной деятельности в области профессий типа «человек - человек». Многогранность и сложность решаемых ими задач не только повышают степень ответственности за качество профессиональной деятельности, но и неизбежно влекут за собой возрастание нагрузки на психику и организм менеджера.
Показатели эффективности деятельности менеджеров образовательных организаций связаны с их психологической и профессиональной готовностью к адаптации и продуктивному личностно и социально направленному преодолению преобразований, происходящих в его жизнедеятельности и профессиональной деятельности, что особенно касается руководителей в министерствах и ведомствах образования, ВУЗах. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В центре всех обозначенных объективных обстоятельств основным потенциальным ресурсом эффективного использования преобразований в обществе всегда является человек: его психологическая и профессиональная готовность к труду, удовлетворенность этим трудом, его отношение к жизни и мировосприятие, его ценности и цели, его социальная позиция и функциональное состояние, его смысложизненные установки и ориентации. Но человек живет и трудится в системе определенных социальных и профессиональных взаимосвязей, обусловливающих согласованность, взаимосоответствие или противоречия субъекта и объективной реальности. Взаимосвязь личностных особенностей с показателями профессиональной компетентности, с позиций современных отечественных научных знаний, рассматривается как сложное динамическое системное явление социально и личностно значимое. Социально-экономические, социотехнические и социально-психологические проблемы, которые возникают в макро- и микромире требуют от человека готовности к самоопределению, идентификации с миром и профессиональной средой, адаптации к постоянно непредсказуемо изменяющимся событиям в обществе и профессиональной образовательной деятельности, а также, и к осознанию своих актуальных возможностей в управленческих процессах и перспектив их развития.Объект исследования: категория профессиональной компетентности.
Предмет исследования: методы развития профессиональной компетентности менеджеров образовательной организации.Цель: исследование особенностей и путей совершенствования методов развития профессиональной компетентности менеджеров образовательной организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 июня 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Методы развития профессиональной компетентности менеджеров образовательной организации.docx
2018-06-10 22:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Понравилось, как написано Введение и Заключение, есть ссылки, большой список использованной литературы. Работу приняли с первого раза. Получила зачет. Спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
