Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
( тема эссе в файле вариант 10)
Создан заказ №3062839
26 мая 2018

( тема эссе в файле вариант 10)

Как заказчик описал требования к работе:
Вариант эссе 10. Должно быть введение, заключение и список литературы.Само содержание эссе 4-5 страниц... В конце темы эссе есть автор его надо брать за основу ну и других авторов добавить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Важность грамотного управления была известна уже давно, но в последние пару десятков лет это понятие стало применяться в бизнесе. Со временем сформировалась целая наука, которые называют менеджмент. Однако, даже сейчас понимают далеко не все что это за сфера и профессия. В общем смысле этим термином обозначают управление в целом, умение руководить. Однако у этого понятия существует также немало дополнительных значений. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кроме того, в современных условиях администрирование, как умение руководить, постоянно усложняется. Давно уже ученые социологи и психологи установили, что человек – существо коллективное и социальное. Если человек не может общаться и ладить с другими людьми означает лишь одно – или он гений, и не нуждается в присутствии посторонних, или он просто безнадежный и несчастный человек. Поэтому умение общаться, умение работать в команде даже является обязательным пунктом в анкете при приеме на работу. Именно это качество определяет способность работать в команде и действовать сообща. В этой статье мы рассмотрим, что приобретет ваша фирма, если коллектив ее будет работать, объединившись в команду. Вышеприведенное высказывание говорит нам о том, что Ли Якокка ставит человека превыше любых хозяйственных операций. Автор цитаты хотел донести до своего читателя, что только при наличии в команде сплоченности коллектива можно добиться успеха, самым важным фактором в производстве будут являться люди, ведь без их участия и устойчивых отношений достичь каких-либо целей будет очень сложно. Автор затрагивает проблему роль сплоченности коллектива в хозяйственной деятельности. Многие считают, что роль конкуренции, то есть соперничестве друг с другом за лучшие условия и достижения, даже внутри команды является важным аспектом, ведь действительно лучшие получают больше всех, а худшие уходят и их заменяют тем, кто будет работать эффективнее и лучше. Но по-прежнему именно командная работа остается наиболее ценной даже в наши дни, в чем и выражается актуальность поднятой проблемы. Попробуем проанализировать данное высказывание, чтобы действительно верно ответить на вопросы: «Правда ли важна команда в современных хозяйственных операциях и как она по сути влияет на результаты деятельности?»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
( тема эссе в файле вариант 10).docx
2019-01-11 17:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно, в срок, все требования учтены. К тому же, по самой низкой цене.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Американская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
выполнить курсовую работу по проектному менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности системы мотивации персонала
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление и его сущность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике экономиста (практика в типографии)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление в Древнеримском государстве
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структурно-содержательный аспект управления
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Принципы оценки рисков
Принцип комплексного подхода должен быть реализован на протяжении всего процесса управления рисками. На стадии оценки рисков данный принцип выражается в следующем:
В состав комплексного подхода к оценке рисков входит важный процесс – отделение случайных потерь от систематических. Именно этот процесс позволяет определить степень значимости риска для деятельности организации по достижению ее целей.
Ко...
подробнее
Линейная и дивизиональная организационные структуры
Линейная организационная структура осуществляет принцип единоначалия. Проще говоря, включает в себя исполнение одним руководителем каждой функции управления. Все подразделения, которые находятся ниже, подчиняются на правах единоначалия.
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время п...
подробнее
Направления информационного менеджмента
Информационный менеджмент как самостоятельная единица выделился в 70 — е годы прошлого века. В качестве ключевого направления деятельности информационного менеджмента возникает деятельность, направленная на обработку, координацию и контроль любого вида информации на этапах жизненного цикла предприятия. Информация ценна для организации не только сама по себе, но и составляет основу управления други...
подробнее
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Принципы оценки рисков
Принцип комплексного подхода должен быть реализован на протяжении всего процесса управления рисками. На стадии оценки рисков данный принцип выражается в следующем:
В состав комплексного подхода к оценке рисков входит важный процесс – отделение случайных потерь от систематических. Именно этот процесс позволяет определить степень значимости риска для деятельности организации по достижению ее целей.
Ко...
подробнее
Линейная и дивизиональная организационные структуры
Линейная организационная структура осуществляет принцип единоначалия. Проще говоря, включает в себя исполнение одним руководителем каждой функции управления. Все подразделения, которые находятся ниже, подчиняются на правах единоначалия.
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время п...
подробнее
Направления информационного менеджмента
Информационный менеджмент как самостоятельная единица выделился в 70 — е годы прошлого века. В качестве ключевого направления деятельности информационного менеджмента возникает деятельность, направленная на обработку, координацию и контроль любого вида информации на этапах жизненного цикла предприятия. Информация ценна для организации не только сама по себе, но и составляет основу управления други...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы