Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью бакалаврской работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы стратегического управления ООО СК «Аскент».
Создан заказ №3011718
14 мая 2018

Целью бакалаврской работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы стратегического управления ООО СК «Аскент».

Как заказчик описал требования к работе:
ПО КАКОМУ СРОКУ ВЫ СМОЖЕТЕ НАПИСАТЬ? Компания у меня строительная (подрядная). глава 1 и 2 уже утвержденные, принятые. нужно написать главу 3 на 20-30 страниц. Вот пункты 3-ей главы 3 Совершенствование системы стратегического управления ООО СК «Аскент» 3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию системы стратегического управления предприятием 3.2 Оценка эффективности разработанных мероприятий Уникальность реальная от 70% по Антиплагиат.ру - бесплатная версия. В ходе написания 2 главы выявлено, что стратегическим управлением в компании не занимались. Остальное я скину автору, которого выберу. В целом должно быть без теорияя совсем (это важно). Четко, структурно, последовательно. пункт 3.1 Обозначаете проблему или проблемы, приводите мероприятие для ее решения, описываете, что это даст (это в виде таблицы). Далее написание по каждому мероприятию выстраивать логично, что нужно, какие затраты, как вы будете принимать решения. пункт 3.2 проводится экономическая оценка, конкретно, что вы получите в конечном итоге в денежном эквиваленте. Поэтому мероприятия должны быть расчетные, бенз всякой ерунда, которую оценить невозможно. Мне нужен автор, который подойдет творчески к этой главе, чтобы получилось прям конфетка для строительной организации. Разгуляться в строительстве есть где, поэтому банальное я не хочу. Ставлю срок указанный, но если будет реально, то быстрее, чтобы раньше пройти проверку у преподавателя.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Перед любой организацией, в широком смысле, стоит задача выбора системы управления, которая лучше всего отвечала бы ее целям и задачам, а также внутренним и внешним факторам, воздействующим на нее. Когда на рынке в дополнение к жесткой конкурентной борьбе налицо быстро меняющаяся ситуация, компании должны не только концентрировать внимание на внутренние дела, но и заниматься выработкой долгосрочной стратегии поведения, которая позволила бы им осуществлять оперативную реакцию на изменения в их окружении. В настоящее время крайне важно осуществлять управление, обеспечивающее адаптацию компании к быстро изменяющимся бизнес-условиям. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Быстрые изменения окружающей среды, изменяющаяся позиция потребителя и его новые запросы, интернационализация бизнеса, появляющиеся для него новые возможности, благодаря достижениям науки и техники, возрастающая конкуренция за ресурсы, развивающиеся информационные сети, меняющаяся роль человеческих ресурсов, а также другие причины ведут к резкому возрастанию роли стратегического управления. Анализ деятельности предприятий различных отраслей показывает, что, не смотря на обилие опубликованной информации, литературы практически ни одна организация не может продемонстрировать более или менее удачный пример организации стратегического управления. Недооценка роли стратегического управления – одна из основных причин большинства проблем, с которыми сталкиваются сегодня российские руководители на всех уровнях. Продуманная стратегия – надежный компас, позволяющий ориентироваться и двигаться вперед. Грамотная стратегия – основной способ экономии ресурсов и сил, улучшении климата в коллективе и финансовых результатов. Хорошая, нестандартная стратегия – главное, если не единственное оружие в борьбе с конкурентами. Именно поэтому от того насколько качественно организовано стратегическое управление на предприятии зависит эффективность его деятельности и конкурентоспособность [53]. Целью бакалаврской работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы стратегического управления ООО СК «Аскент». Задачи исследования: проанализировать тенденции развития строительной отрасли в России и Красноярском крае; проанализировать особенности стратегического управления в строительной отрасли; оценить организационно-экономическое состояние ООО СК «Аскент»; оценить существующую систему стратегического управления предприятием; разработать мероприятий по совершенствованию системы стратегического управления предприятием и оценить их эффективность. Объект исследования: ООО СК «Аскент». Предмет исследования: система стратегического управления строительной компании. Информационной базой для написания работы послужили нормативно-правовые акты РФ, издания периодической печати, научно-исследовательские статьи, а также данные документации и финансовой отчетности ООО СК «Аскент»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
аня2016
5
скачать
Целью бакалаврской работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы стратегического управления ООО СК «Аскент»..docx
2018-05-24 16:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень ответственный автор, делает работы на отлично. В процессе работы всегда находится на связи. Буду не раз еще обращаться за помощью.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Новое задание по управлению знаниями в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Понятие и значение трудовой дисциплины.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Расчетная работа (управление бизнес-процессами)
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Конфликты корпоративных и проектных культур.
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Современные проблемы обеспечения карьерного роста на фирме (предприятии)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
1.Этапы стратегических преобразований организации.
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
управление качеством продукции на предприятии казаньоргсинтез
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет менеджмент организации Манрос -М
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности коммерческой деятельности
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Проект совершенствования схемы управления и разработка организационной структуры
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование маркетинговой деятельности компании
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
диагностика и совершенствование систем управления персоналом
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы продаж на примере предприятия ооо блокнот волгодонска
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование мер материальной мотивации персонала организации.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Рациональное использование ресурсов организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация бережливого производства
Сегодня все большее количество компаний встает на бережливый путь развития, позволяющий повысить производительность труда в течение года от 20% до 400%. Только при изменении потоков перемещения изделий, примерно за два года производительность труда увеличивается на 30%.
На практике принципы бережливого производства могут выглядеть следующим образом:
Принципы бережливого производства направлены на у...
подробнее
Специалист по бережливому производству
Согласно Тайити Оно, который является отец производственной системы компании Toyota и бережливого производства, необходимо выделять семь основных видов потерь:
Помимо этого, некоторые специалисты в данной области выделяют еще один, восьмой вид потерь: нереализованный творческий потенциал работников.
Помимо этого, принято выделять 2 источника потерь, это:
Мура является неравномерностью исполнения рабо...
подробнее
Управленческий цикл предприятия
Деятельность любого руководителя заключается в выполнении четырёх основополагающих функций:
Все остальные виды деятельности всегда подчинены этим четырём. Выполнение данных функций, является главной отличительной чертой руководителя от иных лиц, занимающихся бизнесом.
Цели организации могут быть достигнуты только при условии налаженной обратной связи, которая осуществляется посредством контролирующ...
подробнее
Анализ организационной эффективности
Проводя анализ организационной эффективности организации необходимо анализировать как эффективность всех ее подсистем, так и эффективность ее развития во внешней среде.
Далее необходимо провести анализ организационной эффективности, в соответствии с этапами жизненного цикла организации
Этапы жизненного цикла организации для целей анализа организационной эффективности
Графическая интерпретация схемы ...
подробнее
Организация бережливого производства
Сегодня все большее количество компаний встает на бережливый путь развития, позволяющий повысить производительность труда в течение года от 20% до 400%. Только при изменении потоков перемещения изделий, примерно за два года производительность труда увеличивается на 30%.
На практике принципы бережливого производства могут выглядеть следующим образом:
Принципы бережливого производства направлены на у...
подробнее
Специалист по бережливому производству
Согласно Тайити Оно, который является отец производственной системы компании Toyota и бережливого производства, необходимо выделять семь основных видов потерь:
Помимо этого, некоторые специалисты в данной области выделяют еще один, восьмой вид потерь: нереализованный творческий потенциал работников.
Помимо этого, принято выделять 2 источника потерь, это:
Мура является неравномерностью исполнения рабо...
подробнее
Управленческий цикл предприятия
Деятельность любого руководителя заключается в выполнении четырёх основополагающих функций:
Все остальные виды деятельности всегда подчинены этим четырём. Выполнение данных функций, является главной отличительной чертой руководителя от иных лиц, занимающихся бизнесом.
Цели организации могут быть достигнуты только при условии налаженной обратной связи, которая осуществляется посредством контролирующ...
подробнее
Анализ организационной эффективности
Проводя анализ организационной эффективности организации необходимо анализировать как эффективность всех ее подсистем, так и эффективность ее развития во внешней среде.
Далее необходимо провести анализ организационной эффективности, в соответствии с этапами жизненного цикла организации
Этапы жизненного цикла организации для целей анализа организационной эффективности
Графическая интерпретация схемы ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы