Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Методические подходы к построению системы управления персоналом
Доклад Менеджмент
Создан заказ №2977587
7 мая 2018

Методические подходы к построению системы управления персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
полная тема "методические подходы к построению системы управления персоналом на примере" Крайний срок сдачи всего отчета в электронном виде на проверку – 18 мая 2018 года. в 1 главе обязателен анализ 5 диссертационных работ по теме исследования. А в 2 главе необходимо применить одну из выбранных м етодик при проведенном анализе диссертационных работ на практике на примере конкретного предприятия.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Методические подходы к построению системы управления персоналом.docx
2020-01-17 10:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа написана очень грамотно и намного раньше срока! Автору огромное спасибо! Приятно было сотрудничать! Обязательно обращусь еще.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Принципы управления и организации производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработайте просветительскую или образовательную программу для учреждений (организаций) культуры
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективность применения IT-технологий в сфере малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе тексту(который я присылаю) из 8 страниц на тему: "школа внешней среды" (на 3 страницы)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория конкурентного преимущества
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление СПАО Ингосстрах на основе современных технологий тимбилдинга.
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
практика в ТСЖ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления персоналом на предприятии (на примере ООО по продаже/наладке ПЭВМ)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проведите анализ любого знакомого вам магазина по методу Майкла Портера «Пять конкурентных сил».
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая- Тема: «Разработка проекта по повышению уровня мотивации персонала»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект по стратегическому менеджменту (анализ организации, отрасли, SWOT-анализ, выбор стратегий развития)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
решить кр
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Провести сравнение деловых культур и систем менеджмента различных стран (на выбор одну-две страны)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Политический PR и GR.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по предмету изучение систем управления
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами в международной компании
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративные операционные системы
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные этапы оперативно-производственного планирования
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Услуги и сервисная деятельность в индустриальном обществе. Их анализ.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Математические методы регулирования товарных запасов в системах с фиксированным размером заказа.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка развития рынка фаст-фуд в г. Старый Оскол
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Календарные аномалии на российском фондовом рынке
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать доклад по Консалтинг недвижимости.М-01602
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение организационной культуры
Изменения в культуре организации необходимы тогда, когда нынешняя культура не способствует росту эффективности или не отвечает целям организации. На возможность изменения культуры влияет ряд факторов.

В результате влияния этих факторов (вместе или некоторых из них) организации может потребоваться корректировка поведения работников. Ситуации, сформированные вышеназванными факторами, следующие:
Культу...
подробнее
Модели ситуационного лидерства Херсея, Бланшарда и Стинсона — Джонсона
Как следует из названия модели, основной упор положений модели приходится на ситуационность лидерской эффективности. Так, в модели выделяется один из ключевых факторов ситуативности: зрелость последователей, оказывающая влияние на количество способностей и желаний людей.
подробнее
Подходы к организационным структурам
Среди основных методов формирования современной организационной структуры:
В соответствии с этим, принципами формирования отдельных подразделений в структуре управления могут быть:
Разработка структуры управления является прерогативой ее высшего менеджмента и рассматривается в качестве одного из этапов стратегического планирования. Почти всегда решение о необходимости корректировке структуры приним...
подробнее
Субъекты и объекты управленческих решений
Свое решение субъект управления может реализовать только в пределах своей личной или должностной власти. Это является необходимым условием исполнения управленческого решения. Для многих отечественных предприятий характерна высокая степень «размытости» власти, большое влияние власти какой-либо личности, несовпадение границ должностной власти и границ личной власти. Это зачастую становится первоприч...
подробнее
Изменение организационной культуры
Изменения в культуре организации необходимы тогда, когда нынешняя культура не способствует росту эффективности или не отвечает целям организации. На возможность изменения культуры влияет ряд факторов.

В результате влияния этих факторов (вместе или некоторых из них) организации может потребоваться корректировка поведения работников. Ситуации, сформированные вышеназванными факторами, следующие:
Культу...
подробнее
Модели ситуационного лидерства Херсея, Бланшарда и Стинсона — Джонсона
Как следует из названия модели, основной упор положений модели приходится на ситуационность лидерской эффективности. Так, в модели выделяется один из ключевых факторов ситуативности: зрелость последователей, оказывающая влияние на количество способностей и желаний людей.
подробнее
Подходы к организационным структурам
Среди основных методов формирования современной организационной структуры:
В соответствии с этим, принципами формирования отдельных подразделений в структуре управления могут быть:
Разработка структуры управления является прерогативой ее высшего менеджмента и рассматривается в качестве одного из этапов стратегического планирования. Почти всегда решение о необходимости корректировке структуры приним...
подробнее
Субъекты и объекты управленческих решений
Свое решение субъект управления может реализовать только в пределах своей личной или должностной власти. Это является необходимым условием исполнения управленческого решения. Для многих отечественных предприятий характерна высокая степень «размытости» власти, большое влияние власти какой-либо личности, несовпадение границ должностной власти и границ личной власти. Это зачастую становится первоприч...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Методические подходы к построению системы управления персоналом
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы