Создан заказ №2921508
23 апреля 2018
Целью курсовой работы выступает подробный сравнительный анализ страхового и общего трудового стажа.
Как заказчик описал требования к работе:
Есть план
Оригинальность 65%
Эмпирическая база!
Комбинаты по производству липовых курсовых не заходить (больше чем 10 работ выполняется)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Как известно, стаж играет главную роль в денежном обеспечении человека – как в момент его трудовой деятельности, так и во время его выхода на пенсию. С началом осуществления реформы пенсионной системы было введено новое понятие «страховой стаж», от значения которого соответственно нормативам законодательных актов зависит размер пенсии, выплачиваемой государством российским гражданам при достижении ими пенсионного возраста. Работодатель отчисляет страховые взносы за работника в Пенсионный фонд России, а государство, в свою очередь, гарантирует возмещение доходов граждан, которые они теряют при наступлении пенсионного возраста.
Таким образом, стаж представляет собой юридический факт, который влечет за собой возникновение прав на назначение различных выплат и пособий, в том числе и пенсий.
Несмотря на то, что понятия страхового и трудового стажа находятся на слуху у большинства граждан, о точной их сути и имеющихся различиях знает далеко не каждый.
В настоящее время понятие страхового стажа почти полностью вытеснило понятие трудового стажа, ведь именно его значение используется при расчете размера страховых выплат, а также при установлении наличия права на получение таких выплат. (работа была выполнена специалистами author24.ru) До 2016 года обязательным условием для назначения пенсии гражданину было наличие у него страхового стажа в размере 5 лет и более, однако, в соответствии с внесенными в законодательство поправками, это значение постепенно будет увеличиваться до тех пор, пока не достигнет отметки в 15 лет.
Предполагается, что ежегодный прирост минимального необходимого размера страхового стажа будет составлять полгода. Стоит также отметить, что трудовой стаж составлял основу расчетов размера пенсионных выплат до 01.01.2002 года, после чего в силу вступили изменения в законодательство, на основании которых главным критерием, используемым при осуществлении расчетов, стал страховой стаж. Основным назначением проведенной пенсионной реформы стал перевод всей пенсионной системы на страховую основу. Ее суть заключается в том, что на размер начисляемых пособий должна оказывать влияние не фактическая длительность осуществленной трудовой деятельности, а размер взносов, которые были уплачены в Пенсионный фонд.
Таким образом, актуальность рассматриваемой темы сравнительного анализа страхового и общего трудового стажа заключается не только в их практическом значении для правильного назначения выплат, но также и в том, что большинство граждан до сих пор не понимают отличий между видами стажа. Основанная на изменениях законодательствах в рамках реформы пенсионного обеспечения ситуация отражается в судебной практике по данному вопросу, а также исследованиях ученых и материалах периодической печати.
Целью курсовой работы выступает подробный сравнительный анализ страхового и общего трудового стажаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы выступает подробный сравнительный анализ страхового и общего трудового стажа..docx
2018-04-29 12:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Всё отлично! Сдал работу на 4. Единственное придрались к оформлению, типо поля не те, нумерация страниц не там и т.д., но я думаю это всего лишь придирки. Спасибо большое! Впредь буду обращаться к Вам.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
