Создан заказ №2878508
11 апреля 2018
Целью выпускной квалификационной работы является оценка кризисного состояния предприятия и разработка программы по антикризисному управлению.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по антикризисному управлению за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Банкротство предприятий становится огромной проблемой экономики многих стран мира. Банкротство означает аннулирование предприятия, продажу имущества предприятия и возврат долга кредиторам. Но каждое обанкроченное предприятие несет проблемы обществу в целом. Меньше денег поступает в казну, а те люди, которые работали на предприятии, наполняют ряды безработных, которым нужно платить, хоть небольшое, но пособие по безработице. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Пособие по безработице также платится с бюджета. Поэтому власти должны не допускать банкротство предприятий и предприятий, создавать условия для их работы, а не создавать препятствия. Как ни странно, арбитражные управляющие редко когда заинтересованы восстановить работу предприятия, ему проще продать предприятие с молотка, вернуть долги кредиторам, а людей отправить за ворота. Такие действия наносят огромный вред экономике.
Чем больше бедных и безработных, тем больше напряженность общества. Криминогенная обстановка ухудшается, порядочные трудоспособные граждане уезжают на заработки, а если им удается закрепиться на новом месте, они больше в РФ не возвращаются. Следовательно, дети этих граждан станут со временем гражданами тех стран, где работают родители и будут работать в дальнейшем там и там создавать свои семьи. А это все-таки будущие налогоплательщики. Конечно, не все арбитражные управляющие так относятся к предприятиям, но очень часто дается очень малый срок для восстановления платежеспособности, сделать это не удается и предприятие объявляют банкротом.
Не все арбитражные управляющие обладают нужным для этой работы профессионализмом. Проблем очень много, но их можно избежать, если не доводить предприятие до банкротства. Для этого нужно регулярно проводить анализ экономического положения и обращать внимание на тревожные симптомы, которые указывают на угрозу банкротства. Это как правило много задолженностей, очень малый процент собственных средств. Для снижения риска банкротства существуют много методов. Самый распространенный- это производство нужного ассортимента продукции и снижение себестоимости продукции. Сделать это не всегда легко, но можно. Многие предприятия часто берут банковские кредиты даже не думая, что не смогут их отдать, приходится перекредитовываться в других банках, а проценты растут и рано или поздно мина замедленного действия под названием «финансовая несостоятельность» покажет себя.
Особенно в период кризиса нужно особенно осторожно относиться к кредитам, тем более, что процентные ставки довольно высокие и брать кредит стоит только если без него совсем не обойтись. Если правильно анализировать финансовую отчетность, то можно понять, какую финансовую политику можно проводить чтоб улучшить финансовое положение предприятия. Так как в бухгалтерских документах показана общая картина, нужно затраты расчленять на элементы по каждому виду продукции. Когда проводится такой анализ, становится понятно, какая продукция выгодна, а какая убыточна. Производить убыточную продукцию сейчас- это прямой и быстрый путь к банкротству. Во всем мире себя хорошо зарекомендовал управленческий учет, который и выполняет задачу анализа себестоимости по каждому виду продукции.
Помимо определения прибыльности и убыточности нужно изыскивать резервы для увеличения рентабельности. На предприятиях можно внедрять энергосберегающие технологии, максимально эффективно использовать оборудование. Часто снижение себестоимости можно обеспечить сменой поставщика. Чем дешевле поставщик продает сырье, тем дешевле получается сама продукция.
Многие руководители стараются экономить на рабочей силе. Это можно делать, но только в крайних случаях, потому что эта мера ник чему хорошему не приводит. Зарплата рабочих должна составлять не меньше 20 % от себестоимости продукции. Даже эти 20 % довольно маленькая сумма, зарплата получается маленькой и не мотивирует работников на совершенствование. Не зря говорят, что наша рабочая сила очень дорогая. Это действительно так. Если человек получает маленькую зарплату, он приходит на работу не для того чтоб работать, а для того чтоб присутствовать, часто такие работники занимаются своими делами на работе. Для них главное –присутствие на рабочем месте. А хорошо трудиться за маленькую зарплату стимула нет. Поэтому деньги, которые платятся людям на самом деле дохода предприятию не дают. Либо за маленькую зарплату будут работать люди без опыта работы, которые способны по причине своей некомпетентности принести вред предприятию.
Поэтому актуальность темы заключается в том, что массовое применение процедур банкротства в отношении предприятий-должников вряд ли приведет к экономическому росту, улучшению общей экономической ситуации и улучшению инвестиционного климата. Среди проблем - высокая монополизация российского рынка, в условиях которого банкротство предприятий может нарушить существующие производственные цепочки и усложнить работу целых отраслей. Реализация процедур банкротства в той мере, в какой это соответствует несостоятельности российских предприятий, влечет за собой серьезные негативные социальные последствия, для устранения которых государство просто не располагает достаточными ресурсами. Кроме того, практика применения процедур банкротства показала, что они часто направлены на получение контроля над потенциально платежеспособным предприятием.
Целью выпускной квалификационной работы является оценка кризисного состояния предприятия и разработка программы по антикризисному управлению.
В ходе поставленной цели определен следующий ряд задач:
изучить основные понятия кризиса и факторы оказывающие на него влияние;
рассмотреть сущность, задачи и принципы антикризисного управления предприятием;
провести анализ показателей ликвидности и платежеспособности предприятия;
провести анализ финансовой устойчивости и деловой активности предприятия;
провести оценку вероятности банкротства;
разработать программу антикризисного управления и провести оценку ее эффективности.
Объектом исследования итоговой выпускной квалификационной работы представляет собой ПАО «РЖД».
Предметом исследования является финансовое положение организации и методы управления ею.
Методологическую основу исследования составляет системный подход, включающий исследование внешнего окружения и внутренних сторон изучаемого объекта.
Теоретической базой исследования являются труды таких авторов Баканов М. И.; В.В. Ковалёва; И.В. Сергеева; И.Н. Селезнёвой; Г.М. Лиференко; П.А. Фомина; И.В. Чуева; А. Жулеги и других.
Выпускная квалификационная работа состоит из трех глав.
Первая глава посвящена теоретическим вопросам, связанным с проблемами и практикой антикризисного управления, описаны факторы влияющие на кризис предприятия.
Во второй главе проведен анализ финансового состояния и проведена оценка банкротства на примере ПАО «РЖД».
Третья глава посвящена мероприятиям по антикризисному управлению. Дана оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью выпускной квалификационной работы является оценка кризисного состояния предприятия и разработка программы по антикризисному управлению..docx
2020-09-04 21:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Очень понравилось качество работы, общение, скорость выполнения. Благодарна Вере, что выручила меня, сделала все доработки, пожелания. Ответственный и отзывчивый автор.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
