Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – рассмотреть специфику управления многопрофильными корпорациями как важную составляющую эффективного ведения крупного бизнеса.
Создан заказ №2846323
3 апреля 2018

Цель работы – рассмотреть специфику управления многопрофильными корпорациями как важную составляющую эффективного ведения крупного бизнеса.

Как заказчик описал требования к работе:
2 главы (теоритическая и практическая) Практическая часть должна быть с примером по организации 15 источников
Фрагмент выполненной работы:
Введение Современные многопрофильные корпорации - это полисистемы, элементами которых являются предприятия и организации - моносистемы. При этом, численность сотрудников предприятий многопрофильных корпораций может достигать нескольких сотен тысяч человек. Такие корпорации - глобальны и имеют подразделения по всему миру. Помимо выполнения важных экономических, социальных и политических функций, многопрофильные корпорации выступают «локомотивами» развития всей мировой промышленности. Безусловно, управление таким сложным объектом, как современная многопрофильная корпорация требует соответствующих инструментов управления, существенно отличающихся от инструментов управления обычным предприятием. Как же должна быть устроена система управления корпорацией, чтобы не стать обузой для своих же предприятий и где границы ее объекта управления? За счет каких инструментов система управления способна осуществлять изменения на всех предприятиях многопрофильной корпорации? Практика управления ведущими мировыми многопрофильными корпорациями показывает, что система управления корпорацией - это место, где ведется систематическая работа по управлению знаниями. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Объектом управления системы управления многопрофильной корпорации являются не отдельные предприятия, а знания, орудия и средства управляющих систем этих предприятий. При этом система управления корпорацией сама по себе не является и не может являться носителем знаний о деятельности своих предприятий. Система управления корпорацией владеет инструментами и средствами организации понимания, коммуникации, конструирования и выполнения коллективной интеллектуальной работы.  Тема: «Управление многопрофильными корпорациями» является сегодня весьма актуальной, т.к. многие бизнесмены выбирают сегодня именно многопрофильные корпорации как форму ведения бизнеса. Цель работы – рассмотреть специфику управления многопрофильными корпорациями как важную составляющую эффективного ведения крупного бизнеса. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно: - дать определение понятию «корпорация», определить ее сущность, признаки и свойства; - дать определение понятию «многопрофильная корпорация», определить современные подходы к управлению такими компаниями; - на примере General Electric рассмотреть практика управления многопрофильной корпорацией; - подвести итоги. Источниковедческой базой работы послужили труды отечественных и зарубежных авторов по исследуемой теме. Наибольший интерес представляют работы таких авторов, как: Вербицкий В., Костенкова Т. Ю., Прибылов И.В., Розанова Н. М., Розанова Н. М., Уэлч Д. Шихвердиев, А.П. и др. Структура работы: курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kseniiazakaz
5
скачать
Цель работы – рассмотреть специфику управления многопрофильными корпорациями как важную составляющую эффективного ведения крупного бизнеса..docx
2018-04-09 11:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена в срок. Необходимости в доработке не было, приняли с первого раза. Очень благодарна автору.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Project management: tools, techniques and principles
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
презентация по предмету стратегическое планирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация работы ресторана с итальянской кухней на 90 мест
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес -план (например открытия интернет-магазина"
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по Теория и методология менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент как организационно-целевое управление.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ и регулирование кризисных ситуаций на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Роль человеческого фактора в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления рисками в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития персонала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка эффективной системы мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый учет
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Глобальные управленческие решения
В согласовании с масштабом принятия управленческие решения разделяются на глобальные или локальные. Локальные управленческие решения относятся лишь только к отдельным сторонам работы фирмы, а глобальные относятся ко всему то, что происходит в какой-либо организации. Глобальная цель управления является основой всякого управленческого решения, ее задача — максимальное удовлетворение потребностей пок...
подробнее
Оценка рисков реализации проекта
При увеличении сложности проекта повышается число и масштабы сопутствующего риска При осмысленном управлении проектами, в наибольшей степени необходимо думать не о промежуточных действиях по анализу рисков, а скорее о том, как выработать план реагирования для сокращения уровня рискованности.
Проектные риски всегда связаны с неопределенностью, которая представляет собой такое состояние объективных у...
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Глобальные управленческие решения
В согласовании с масштабом принятия управленческие решения разделяются на глобальные или локальные. Локальные управленческие решения относятся лишь только к отдельным сторонам работы фирмы, а глобальные относятся ко всему то, что происходит в какой-либо организации. Глобальная цель управления является основой всякого управленческого решения, ее задача — максимальное удовлетворение потребностей пок...
подробнее
Оценка рисков реализации проекта
При увеличении сложности проекта повышается число и масштабы сопутствующего риска При осмысленном управлении проектами, в наибольшей степени необходимо думать не о промежуточных действиях по анализу рисков, а скорее о том, как выработать план реагирования для сокращения уровня рискованности.
Проектные риски всегда связаны с неопределенностью, которая представляет собой такое состояние объективных у...
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы