Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Международная практика криминализации коррупционных правонарушений
Создан заказ №2813051
25 марта 2018

Международная практика криминализации коррупционных правонарушений

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: обеспечение противодействия коррупции. По оформлению: шрифт-TimesNewRoman, размер -14, интервал -1,5, отступ - 1,25, размер полей: левое - 3 см, верхнее - 2 см, правое - 2 см, нижнее - 2 см, форматирование по ширине.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user474454
5
скачать
Международная практика криминализации коррупционных правонарушений.docx
2018-03-29 12:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Эссе выполнено в срок, автор следовал требованиям, предъявляемых к работе. Внёс корректировки, которые были необходимы. Подробно раскрыл суть проблемы, и всегда был на связи!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать реферат по Управление инновациями. С-00323
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Руководство: власть и личное влияние, партнерство.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дипломная работа. Управление качеством - бакалавриат
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Структура управления группы компаний нефтегазовой отрасли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
практические задания по менеджменту и культуре
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к определению управления и менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рефлексивный конспект по книге О.Е.Лебедева
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Оценка рисков, литература
В литературных источниках существуют достаточно различные мнения о сущности оценки рисков, что обусловлено неоднозначностью подходов к пониманию данного термина, а также недостаточным, а зачастую и неадекватным использованием его в реальной практике управленческой деятельности.
Данное учебное пособие посвящено анализу методологических, организационных и технологических основ системного анализа, ид...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Управление в условиях организационных изменений
Успех организационных изменений зависит от степени вовлеченности в него инициаторов изменений - менеджера или команды менеджеров. Кроме того, на эффективность управления в условиях организационных изменений влияют выбранные методы и технологии, жизненный опыт менеджера, его опыт и способности управлять.
Рассмотрим особенности управления на различных этапах осуществления организационных изменений.
Ср...
подробнее
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Оценка рисков, литература
В литературных источниках существуют достаточно различные мнения о сущности оценки рисков, что обусловлено неоднозначностью подходов к пониманию данного термина, а также недостаточным, а зачастую и неадекватным использованием его в реальной практике управленческой деятельности.
Данное учебное пособие посвящено анализу методологических, организационных и технологических основ системного анализа, ид...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Управление в условиях организационных изменений
Успех организационных изменений зависит от степени вовлеченности в него инициаторов изменений - менеджера или команды менеджеров. Кроме того, на эффективность управления в условиях организационных изменений влияют выбранные методы и технологии, жизненный опыт менеджера, его опыт и способности управлять.
Рассмотрим особенности управления на различных этапах осуществления организационных изменений.
Ср...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы