Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Работа на модуле "Управление изменениями" представляет собой написание кейса и его анализа
Создан заказ №2791816
17 апреля 2018

Работа на модуле "Управление изменениями" представляет собой написание кейса и его анализа

Как заказчик описал требования к работе:
Работа на модуле "Управление изменениями" представляет собой написание кейса и его анализ: необходимо рассмотреть практическую ситуацию, связанную с внедрением изменений в вашей компании. Обязательно нужно указать свою роль в осуществляемых изменениях, на всех этапах, чтобы из работы было очевидно , что вы анализируете свой опыт. В целях сохранения коммерческой тайны имена и название компании могут быть изменены. В работе обязательно должны быть использованы инструменты (а не просто теория) модуля, не менее двух-трех. Например, анализ сил сопротивления и поддержки, а еще лучше - смешанный анализ. Графическое оформление работы с помощью общепринятых инструментов (диаграмма Ганта, блок-схемы процессов, пр.) - безусловный плюс работы. В результате работы должен быть предложен план мероприятий/перечень рекомендаций с указанием сроков и ответственных лиц. В работе необходимо раскрыть аспект управления персоналом: например, выявление очагов сопротивления, работа с возражениями, мотивация, корпоративная культура. К сожалению, участились случаи плагиата - направления на проверку работ из открытых баз данных, работ из предыдущих групп. Настоятельно не рекомендую так поступать! Все работы проверяются на плагиат, информация о случаях плагиата направляется в Деканат.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Работа на модуле "Управление изменениями" представляет собой написание кейса и его анализа.docx
2020-09-09 10:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Выражаю огромную благодарность автору за быструю и качественную помощь! Очень приятная и профессиональная девушка, обязательно обращусь ещё. Удачи Вам!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Свойства и показатели качества туристкой услуги
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РГЗ по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции исследования систем управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Российский Менеджмент и Национальная культура
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Системный анализ в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
учебно ознакомительная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать ВКР по Менеджменту(Управление проектами).М-01540
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
эссе значение тайм-менеджмента в моей жизни
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить эссе по управлению знаниями
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Становление научного менеджмента в России
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор структуры управления
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Основы лидерства
Основы лидерства
подробнее
Эмоциональный коучинг
Основной особенностью коучинга (обучения) является то, что слушатели обладают существенными резервами для реализации своего потенциала и перспектив предприятия. Коучинг пришел к нам из европейских стран. Коучинг представляет собой форму повышения знаний, которая доступна любому желающему в любое время. Чаще всего, процесс обучения проходит в группе и представлен в качестве дискуссии. Все слушатели...
подробнее
Классификация организационно-правовых форм
Законодательство Российской Федерации предусматривает создание нескольких видов организационно-правовых форм коммерческих предприятий, классификация которых приведена в данной статье.
Участники полного товарищества заключают между сoбой договор о ведении предпринимательской деятельности, совместно осуществляют ее и принимают на себя ответственность по обязательствам товарищества. Причем в случае из...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Основы лидерства
Основы лидерства
подробнее
Эмоциональный коучинг
Основной особенностью коучинга (обучения) является то, что слушатели обладают существенными резервами для реализации своего потенциала и перспектив предприятия. Коучинг пришел к нам из европейских стран. Коучинг представляет собой форму повышения знаний, которая доступна любому желающему в любое время. Чаще всего, процесс обучения проходит в группе и представлен в качестве дискуссии. Все слушатели...
подробнее
Классификация организационно-правовых форм
Законодательство Российской Федерации предусматривает создание нескольких видов организационно-правовых форм коммерческих предприятий, классификация которых приведена в данной статье.
Участники полного товарищества заключают между сoбой договор о ведении предпринимательской деятельности, совместно осуществляют ее и принимают на себя ответственность по обязательствам товарищества. Причем в случае из...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы