Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
V6958 Инновационный менеджмент (практическое задание, реферат)
Создан заказ №2728517
26 февраля 2018

V6958 Инновационный менеджмент (практическое задание, реферат)

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Инновационный менеджмент Практическое задание - подготовит доклад (или эссе) на тему - Субъекты инновационной сферы: согласование интересов и преодоление противоречий. Требования к написанию и оформлению практических работ: Требования по оформлению: шрифт TimesNewRoman; 14 кегль (внутри графических материалов не ниже 10); межстрочный интервал – 1,5; параметры страницы: слева – 3 см, справа – 1,5 см; сверху и снизу – 2,5 см; нумерация страниц – правый нижний угол; заголовки – все жирно: разделы – прописными буквами, подразделы – строчными; титульный лист обязателен; ссылки на литературный источник – постраничные. АП 70% Реферат на тему - Характеристика организационных изменений в рамках инновационного вектора развития организации: кадровый аспект Требования стандартные, по шрифтам как практическое, объем 20 страниц минимум. АП 70% Титульные обязательн
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Людмилка
5
скачать
V6958 Инновационный менеджмент (практическое задание, реферат).docx
2018-03-02 14:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую для заказов данного автора. Работа выполнена быстро, качественно, уникально.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
По СЗИУ РАнХигс
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка финансовой устойчивости организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта по развитию субъекта малого бизнеса
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Предпринимательство практика, 5 кейсов
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческие решения решить срочно за дорого
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Отчет по учебной практике, 1 курс
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система отбора и набора персонала:отраслевая специфика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современная корпоративная культура
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МЕНЕДЖМЕНТ.контр.работа по дисциплине- теория статистики
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить аналитическую записку по HR -аналитике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
предмет Корпоративная социальная ответственность
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративные коммуникации - контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по предмету "ИССЛЕДОВАНИЕ КОНЪЮНКТУРЫ РЫНКА "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
сервисная деятельность 2
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление использованием радиочастотного ресурса
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Дивизиональные организационные структуры управления
Дивизиональная структура управления является самой совершенной формой организационных структур, построенных по иерархическому типу. Дивизиональная структура характеризуется полной ответственностью руководителя отделения за результат деятельности возглавляемого им подразделения. Поэтому, в управлении компанией с дивизиональной структурой ключевое место отводится не руководителям функциональных подр...
подробнее
Перспективные управленческие решения
Решения - это выбор из двух и более альтернатив. Когда человек оказывается в сложной ситуации, ему необходимо сделать выбор.
Управленческое решение можно выявить по следующим признакам:
Если руководитель отождествляет решение с признаками, то оно является управленческим и может рассматриваться как одно из ключевых в процессе развития фирмы. Принятие управленческого решения сопряжено с рядом особенно...
подробнее
Подсистемы управления качеством
Управление качеством в организации представляет собой сложный процесс, воплощенный в системе менеджмента качества. Для подробного и комплексного анализа процесса управления качеством в организации часто используется декомпозиция – методологический прием, предполагающий выделение в составе одной сложной системы нескольких подсистем по некоторому признаку. Применение такого подхода позволяет выделит...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Дивизиональные организационные структуры управления
Дивизиональная структура управления является самой совершенной формой организационных структур, построенных по иерархическому типу. Дивизиональная структура характеризуется полной ответственностью руководителя отделения за результат деятельности возглавляемого им подразделения. Поэтому, в управлении компанией с дивизиональной структурой ключевое место отводится не руководителям функциональных подр...
подробнее
Перспективные управленческие решения
Решения - это выбор из двух и более альтернатив. Когда человек оказывается в сложной ситуации, ему необходимо сделать выбор.
Управленческое решение можно выявить по следующим признакам:
Если руководитель отождествляет решение с признаками, то оно является управленческим и может рассматриваться как одно из ключевых в процессе развития фирмы. Принятие управленческого решения сопряжено с рядом особенно...
подробнее
Подсистемы управления качеством
Управление качеством в организации представляет собой сложный процесс, воплощенный в системе менеджмента качества. Для подробного и комплексного анализа процесса управления качеством в организации часто используется декомпозиция – методологический прием, предполагающий выделение в составе одной сложной системы нескольких подсистем по некоторому признаку. Применение такого подхода позволяет выделит...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы